​ 2020年，是一个“多灾多难”之年，我们经历了疫情，经历了美股熔断，经历了全球大放水，同样经历了各种活久见的事情；不过，还好国内疫情已经没有那么严重了，剩下的就是等待疫苗的横空出世来拯救我们就好了！

回归正题吧，不扯淡了！今天的主题是主要整理一下「后端开发岗位招聘要求和需要掌握的技能」，相信今年有很多想要更换工作的同猿们，被突如其来的疫情打乱了计划，希望来年的你们能得到你们想要的offer！祝好~

这份要求可能没有大家常见有数据分析那种，有很多的饼图、柱状图等等，这里只有单纯的文字，不过相信大家看完后，也知道自己该做什么样的准备~

首先介绍一下获取这些岗位和技能的来源：

互联网招聘网站，想必大家都知道一些，这里只列举我最常用的几个，也同样是最有效的几个：

上面三个渠道，就是我找工作使用最多的网站，同样，也是在互联网招聘中占据最多的，一般有这三个渠道就足够使用了，不比花费更多的精力去使用其他的招聘网站去投简历了~！

下面这些岗位要求，是我浏览了大量岗位进行的一个总结，这些技能要求基本都是一线互联网大厂的要求，同样这些技能也是最基础的技能，需要我们掌握~

「C++开发（高级/资深）工程师（头条）」 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，良好的英文表达能力； 2、精通C++ 语言开发，有扎实的代码编写能力和良好的设计能力； 3、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心 ，能及时关注和学习业界最新技术； 4、具有Android平台应用程序开发和Linux环境开发经验优先，熟悉前端开发优先。

「后台开发工程师（UCoud）」 任职资格：

「软件研发工程师（C++）（百度）」 【任职要求】 -熟练掌握C/C++ -熟悉数据结构、算法设计 -熟悉多线程、异步编程、网络编程技术 -熟悉消息队列、文件系统、Linux操作系统原理、Linux IO性能调优方法-熟悉高吞吐批量数据处理系统的特点和技术方案 -富有激情和创造力，学