9.人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部(局)和单位主导的各地人才市场()对

10.从各个渠道搜集了大量就业信息后,应结合自己的实际情况,对信息加以筛选、整理分析,才能有效利用。()对

11.在选择职位信息时,要根据自己的优势、长处和性格特点等,认真考虑自己是否合适和愿意从事这个职业,将符合个人发展方向的用人信息按重要性、紧迫性综合排序,有重点地了解落实。()对

12.要深入分析职位需求,与自身技能相对应,才能更好地了解自身优劣势。()正确

针对性原则

1.简历写作最重要的原则是()A

A、针对性

B、有效性

C、多样性

D、广泛性

2.简历的目的是()BD

A、充分展示自我

B、获取面试的机会

C、获取一份工作

D、展示与职位相匹配的能力

3.写简历前需要了解的信息有()ABC

A、职位能力要求

B、个人与职位的匹配经历

C、个人竞争优势

D、职业发展通道

4.个人简历要把自己所有的经历实践都写上,越多越好。()X

5.一份经历是否要写进简历,取决于与岗位的相关度。()对

章节测试

1.简历的构成要素有()ABCD

A、个人信息

B、求职目标/应聘岗位

C、教育背景

D、实践经历

2.在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位置?()AB

A、个人信息

B、求职目标/应聘岗位

C、教育背景

D、社会实践

3.个人信息中,必写信息有()AB

A、姓名

B、联系方式

C、性别

D、身高

4.简历中求职意向()BCD

A、可写可不写

B、必须写

C、尽可能明确具体

D、一个版本简历针对一类意向岗位

5.简历中教育背景呈现要注意()ABC

A、一般写大学经历即可

B、如果有更高学历,一般采用倒序方式

C、要写上学习的起迄时间

D、要写上学习成绩

6.不同的求职意向可以一起写在同一份简历上。()X

7.求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向。()对

8.针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历。()对

9.针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力。()√

10.简历中教育背景是重要信息,所以要放在最前面的位置。()X

11.教育背景的起迄时间是很重要的,说明你是否是应届毕业生。()正确

12.实践经历只要说明时间、职务或活动即可。()X

13.实践经历要运用“STAR”法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务。()正确

14.同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述。()正确

15.实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍。()正确

16.在描述实践经历时,尽可能使用客观的数字与细节,来证明相应的能力。()正确

规格与版式

1.简历写作的“相关性”指的是()ABC

A、个人的实践经历与职位相关

B、表现的个人能力与职位相关

C、同一段实践经历根据职位要求突出相关性

D、个人性格与职位相关。

2.简历写作的技巧有()ABD

A、尽可能用数字与细节说话