人际沟通能力是指一个人与他人有效沟通信息的能力，包括外在技能和内在动机，以及沟通能力的自我评价。其中，恰当的沟通效果是人们判断沟通能力的基本尺度，尤其是在个人简历上表述更是十分关键，本期我们就来说一下个人简历沟通能力怎么写?

　　1：文职类

　　1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字分钟以上;

　　2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;

　　3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;

　　4、良好的沟通能力及协调能力。

　　IT类

　　熟悉office等办公软件;

　　1、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;

　　2、熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，了解Oracle数据库操作;

　　3、熟悉Linux系统基本操作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言;

　　4、熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。

　　销售类

　　1、具备销售，营销及团队管理工作经验。

　　2、热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作，对市场有敏锐洞察力。

　　3、成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。

　　4、综合素质强，有相关资源者优势。

　　通用类

　　1、较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

　　2、娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。

　　3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

　　4、很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

　　5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

　　1、要提出过去的成绩，经历。例如过去的课外实践，实习经验，获得奖学金等，就是能力的体现要把它写出，才会有说服力。

　　2、切勿过长，尽量精炼，最重要的是把实质性的东西给用人单位看。

　　3、在写个人能力时应该实事求是，不能有虚假的成分。

　　4、不要写与申请职位没有任何关联的东西。