据调查，2月份，一些人的退休金月薪超过600元，这是没有根据的。今年二月初，浙江省的缴费基数为7437元，与2021年6594元相比，增长12.78%，原因是浙江省杭州，台州，宁波等地重新计算补发2022年的养老金，原因是浙江省2022年的缴费基数为7437元，与2021年6594元相比，增长12.78%；考虑到2022年的退休人员，2022年的养老金计发基数没有确定，所以暂时按2021年新退休人员的养老金计发基数进行替换重算补发。

二月份，一个人的退休金月薪超过600元，实际上是浙江省一名退休者重新计算后，每月的退休金增加了多少，以下是截图。这名网友是浙江省宁波的一名退休者，2022年1月退休，2023年2月8日将迎来补发，一次补发12个月的差额，每月多涨600多元，合计补发总额7000多元。

如何计算出每个月多增加600多元的退休金？

首先，按下列方式列出退休金重新计算的计算公式：

1、每月基本退休金补发的补发差价=(1+平均缴纳指数）×2×年资×1%；

2、月过渡期退休金再计算补发差价=退休金基数增长幅度×视同缴费指数×视同工龄×1.3%。

假定浙江宁波退休职工王某于2022年1月退休，2023年2月份重新计算，按12个月计算，其中，40年的工龄，视同缴费年限15年，平均缴费指数1.2，视同缴费指数1.6，养老金计发基数上涨幅度=7437-6594=843元。把上述的再计算参数加入到再计算的补发公式中，可以方便地得到每月的补偿限额。

每月基本退休金补发差额=843×1+1.2×2×40×1%=370.92元；当月过渡期退休金补发差额=843×1.6×15×1.3%=263.01元，累计增发金额=370.92+263.01=633.93元，2月一次性重算补发差额=633.93×12=7607.16元。

很明显，2月份，一些人的养老金月薪增加了600多元，实际上，浙江省从2022年1月开始退休的职工养老金将会重新计算。因为不同人的工龄、视同年限、补发月数、平均缴费指数、视同缴费指数不同，所以不可能每人每月都有600元以上的养老金增长，也就是说，每个人的增加额都是不同的，并不是统一的。您是否已领取退休金的补发差额？每个月的工资是多少？欢迎留言评论，点赞，转发，关注。返回搜狐，查看更多