顶顶，你好，看到你的简历了，发现你在读书期间，还是参加了很多校内活动和实习的，这其实是很多企业都喜欢的，但是呢，可能因为你是第一次写简历，找工作，这份简历还不足够打动人。我毕业后，一直是在做人力资源的工作，面试过上千人，也积累了一些经验，在这里给你提几点建议，希望你能更好的展示出自己独特的闪光点，更好的打动面试官，找到一份属于自己的心仪的工作。

1.明确你的求职意向。

在这里就需要你要去了解和探索自己，到底喜欢做什么样子的工作，是和人打交道的，还是和事儿打交道的，如果你不知道的话，可以回忆一下，你的过往，有哪些是让你很有成就感，是你比别人更容易做成的事情？

如果，你要找的是和现在所学专业相关性很大的工作，那就去网络上找一下相关的企业有哪些，岗位都有什么，也可以去问问学校的师兄师姐，看看他们都是做怎样的工作，有哪些是你也想要去做的。

2.根据求职岗位修改简历内容。

如果你已经明确了自己的求职意向，就可以到网络上找一下求职岗位的工作职责都有哪些，同样也可以问问师兄师姐们，他们的具体的工作内容，都是怎样的，对比一下自己的能力和以前做过的事情，有针对性的写自己的简历内容，而不是没有目标的罗列，看不到你的亮点，也没有办法让面试官从几百份简历中看到你，给你面试的机会。

3.简历的本质不仅仅是履历更是能力。

简历更重要的不是讲你做了什么，而是你做出了什么结果和成绩，是你个人能力展现，你跟别的竞争者相比，你有什么优势，为什么要录用你。

譬如你简历中写的教育背景，只是写了你学了什么课程，但是没有看到你学到了什么知识，有没有哪一门是你特别出色的呢？让你很有收获？让你能够在日后的工作中应用到，为企业创造价值的呢？

还有你的实习经历，也是只说了你做了什么，有没有通过这些事情，然你提高了一些能力呢？譬如与人沟通的能力、磨炼了自己的耐心、做事更有条理了？

同样的，你的校园经历，看起来还蛮丰富，但是也是同样的问题。做为面试官，我更想看到，你在协会里学到了什么本领，你的创业大赛做了什么成果，知识竞赛是不是可以证明，你是一个很善于辩论和言谈的人？在自媒体的今天，你是不是有一些能力在这里没有体现出来呢？譬如你很有幽默细胞？你会做短视频？等等可是这些在你的简历里都看不到，你整个人在人群里，一点儿光彩也没有，而实际上，你是一个怎样的人呢？

这些都可以通过简历，让面试官看到，你就多了一次成功的机会。

4.重视简历的书写

另外就是一定要重视简历的书写，不要被现在很多嘈杂的信息给欺骗了，说什么都没人看简历了，实际上，除了一些有门路的达官贵人，我们普通人，还是要靠简历，寻求机会的。简历本身，就是你能力的体现，你的文字表达能力，逻辑性、条理性、你是否有一个认真做事的态度？

因为对你的了解很少，也只能通过简历和俊雅简单的介绍，给你一点儿建议，希望对你有所帮助，如果有什么问题，可以再交流，祝早日找到心仪的工作，加油！