简述面对笔试存在的问题的主要对策

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简述面对笔试存在的问题的主要对策

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问答题简述面对笔试存在的问题的主要对策?

参考答案:

1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象,进行岗位的匹配能力分析。3)根据岗位的级别与分类,实施针对性命题。4)实施专家试卷整合与审核制度。

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涉及考点

人力资源管理师二级专业能力考试大纲

第二章、招聘与配置



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