中国科学院重大科技任务局工作人员招聘启事 |
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根据工作需要,重大科技任务局拟面向院机关和院属事业单位招聘工作人员1名,应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件,同时须有北京市户口,身体健康。 一、招聘原则按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。 二、招聘岗位及职责岗位:材料能源处业务主管岗位(七级职员或八级职员) 岗位职责:协助开展材料和能源领域重大科技任务的培育、争取、组织、协调与管理,战略高技术科技创新工作的战略规划、前瞻部署与重大科技任务组织管理,战略高技术类重点实验室和平台的建设与管理。承办局处领导交办的其他任务。三、岗位条件1. 中共党员。 2. 具有硕士研究生及以上学历学位,原则上年龄不超过34岁(1990年1月1日以后出生)。 3. 具有材料或能源领域相关科研管理业务背景;掌握岗位所需的业务知识和方法;有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力;可独立承担某一方面的管理工作或专项工作,独立起草文稿(包括规章制度、工作计划、报告)等。 4. 应聘七级职员的,应具有七级职员岗位任职经历;或任八级职员岗位满3年;或博士研究生毕业且有2年及以上工作经历;或中级专业技术岗位任职满2年;近3年年度考核结果为合格及以上。 5. 应聘八级职员的,应具有八级职员岗位任职经历;或任九级职员岗位满1年;或初级专业技术岗位任职满3年;或具有中级专业技术岗位任职经历;近3年年度考核结果为合格及以上。 6. 具有2年及以上科研管理工作经历,熟悉院机关和研究所的科研管理工作。 四、招聘办法及要求(一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(附件1),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2024年7月1日16时(以收到申请表为准)。 (二)应聘人员需提供以下材料:《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。 若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。 (三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘,其中报告10分钟,答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。 五、聘后管理(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。 (二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。 六、联系方式联 系 人:重大科技任务局综合业务处 赵昊 联系电话:68597207 电子信箱:[email protected]
附件: 1.《中国科学院机关岗位竞聘申请表》 2.《中国科学院机关岗位竞聘申请表》填写说明
中国科学院重大科技任务局 2024年6月24日 |
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