1、领取失业金的失业人员一般是需要参加培训的。若失业人员在领取失业保险金期间无正当理由潍坊市失业金管理办法，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

2、只要劳动者满足规定的条件，就可以申请领取失业金，而不必参加培训。失业保险的目的是为了帮助失业劳动者渡过失业期间的经济困难，提供一定的经济支持。

3、领失业金还要参加培训。领取失业金条件：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并且有求职要求。

4、劳动者要领取失业金一般是必须要培训的。如果不参加培训的话，社保经办机构可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，潍坊市失业金管理办法我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。

5、不参加培训，可以领取失业金 只要满足失业保险金领取条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

1、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。

2、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，参保缴费满5年的失业人员，失业补助金标准为400元/月；参保缴费满1年不足5年的失业人员，失业补助金标准为200元/月；参保缴费不足1年的失业人员，失业补助金标准为100元/月。

3、失业金领取条件是，只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。

4、累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月； 累计缴费时间满8年以上不满10年的为18个月； 累计缴费时间满10年以上的为24个月。

1、法律主观：失业金可以一次性领取潍坊市失业金管理办法，也可以按月领取。若失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的潍坊市失业金管理办法，领取失业保险金的期限最长为十二个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。

2、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，参保缴费满5年的失业人员，失业补助金标准为400元/月；参保缴费满1年不足5年的失业人员，失业补助金标准为200元/月；参保缴费不足1年的失业人员，失业补助金标准为100元/月。

3、结合各市最低工资标准和城市居民最低生活保障标准，山东省失业保险金标准档次确定为3个，分别为每人每月950元、900元和850元。

4、失业金是每个月几号发一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。如果已办理失业登记，并且有求职要求。