说到这里，我忽然想问校长一个有趣的问题，有没有给过家长奖励？（奖状、奖品、奖金都算）

其实家长和孩子一样，也喜欢鼓励，也喜欢表扬。把家长当作小朋友，表扬他们，奖励他们，也会激起他们的积极性。

除了优惠券、打折券、经典书籍、精美绘本这类物质奖励，还可以给家长精神奖励。根据不同的打卡结果，设置不同奖项：积极参与奖、全勤奖、最佳协助奖、最棒家长奖。

我保证，你让家长上台领奖，家长会高兴的合不拢嘴。

奖励只是其中的一点，让家长看见打卡活动的价值才是最重要的。谁都知道，家长一切都是为了孩子。如果打卡活动不能让家长直接看到给孩子的好处，就算奖状再精美，奖品再诱人，家长也不会参加。

比如：21天能帮助孩子养成一个好习惯；保持学习的连贯性，帮助孩子提升学习效率；老师及时点评，“纠错+表扬”能帮助孩子及时发现自己的问题积极改正，保持学习积极性……

看得见的价值才会让家长积极督促孩子打卡，参与打卡活动。

流程太复杂，家长嫌麻烦。规则都看不懂，怎么能发挥家长督促孩子和上传打卡作业的作用。

家长只需按照老师提示，即可完成打卡活动。朋友圈分享文案、分享海报，老师帮他们做好，能让家长只动手，就不要让家长动脑。

活动过程简单，才能方便家长参与。

3、打卡活动有什么类型：

当然，作为你们的贴心小宝贝，小艺也准备了部分学校能直接拿来用的主题。大家以这些主题为例，来做自己的打卡活动。

美术类

舞蹈类

音乐类

体育类

选择自己喜欢的运动，用照片或者视频记录运动过程。

二、如何设置一次完整的打卡活动：

1、前期准备：

明确打卡活动主题，策划活动方案。

1）、校长要进行内部动员：

一定要注意，动员可不是开会画个饼，告诉老师去干活就行，而是要告诉老师这次活动做得好，会有奖励！

根据学生的打卡结果，给老师相应奖励。比如：完成打卡学员最多的老师，获得打卡之星；根据完成学员的数量分成一、二、三等奖；只要在打卡活动中出力的老师，都有积极之星的奖励。

2）、活动分工要明确：

校长花一天时间，分配工作，让老师明确自己的工作，准备好分工表，每个老师要做什么工作，细分到每人每天。

一周时间准备打卡活动的宣传文案、宣传海报以及后期活动分享海报及文案。同时，要给家长准备好分享海报及文案；不同推送渠道的文案海报多准备几套。（你不想家长每天看到一样的内容吧。）

2、活动预热：

安排好海报和文案的推送顺序，在朋友圈、微信群、微信公众号推送。

三、打卡活动老师要注意什么：

1、老师和家长互动要及时：

保持有效、高频的家校互动。比如：打卡作业最晚在第二天7点之前进行点评，每天晚上八点在群里进行打卡活动总结，对表现好的孩子进行表扬。

对没有打卡的孩子进行提醒，同时也对这类学生家长进行私聊和咨询。

2、老师的鼓励很重要：

有效的表扬会鼓励孩子打卡。看见孩子得到老师的表扬，家长也愿意将打卡活动分享到朋友圈。

家长的朋友圈都是自己的朋友，是我们的目标客户。每一次的传播分享，都是对学校品牌的曝光，能助力学校更好的成长和发展。

小艺打卡

打卡，不是学校的最终目的。学校的最终目的是：提高学生的学习积极性，为孩子养成好习惯，让家长参与到打卡活动中，看见孩子的进步。积分、奖励让家长进行分享，从而促进转介绍和招生。

对于打卡活动，你听我讲了这么多，但远不如你去做一次。只有用小艺打卡做一次，你才能真正理解为什么我坚信小艺打卡会将整个流程高效化、自动化。会给你带来前所未有的打卡活动体验。真正让校区的打卡活动做起来省时省力效果好。返回搜狐，查看更多