“奇妙科学,趣味实验”儿童科学兴趣小组

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“奇妙科学,趣味实验”儿童科学兴趣小组

2024-07-17 05:44| 来源: 网络整理| 查看: 265

(二)具体目标

1、使85%的小组成员了解团队的重要性,了解自身在团队中的责任和义务。

2、组员至少学会2个科学小实验,并能够完成自助实验,学会2个科学实验原理。

3、建立同辈支持系统,增强儿童人际交往水平与能力。

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五、小组理论内容及运用

1、社会互动理论

社会上个人与个人、个人与群体、群体与群体之间通过信息的传播而发生的社会交往活动,社会互动双方及他们之间的关系产生一定影响。

在小组活动中,通过引导组员分享交流,提升他们的沟通表达能力,构建良好的朋辈体系,促进彼此之间的良性互动。

2、社会学习理论

班杜拉的社会学习理论强调教育和环境的重要性。

小组活动中,组员们在社工的引导下,按部就班地完成实验步骤,在每一个环节中,社工抛出实验中存在的现象问题,大家通过完成实验环节,在实验中寻找答案,有利于挖掘潜能,培养他们学会独立思考、散发科学思维的能力。

六、小组计划

各单元(节)小组设计大纲 单元 单元(节)名称 单元(节)目标 主要活动内容 时间配置 人力 1 与你初相识 通过小游戏的方式让小组组员互相认识、制定小组目标以及规范,介绍小组内容 1.自我介绍 2.制定小组契约 1小时 社工黄薪蒙、张平 2 夏天的雪花 通过动手操作科学实验的形式,调动组员参与的积极性,同时是孩子们了解吸水树脂。 1.往杯子中倒入适量清水,并滴入适量色素,用搅拌棍搅拌均匀; 2.在三个杯子分别倒入约10克吸水树脂; 3.用手感受吸水膨胀后的吸水树脂,按压晶体,观察是否能将水挤压出来。 1小时 社工黄薪蒙、张平 3 色彩变变 通过本节活动激发组员对探究生活中科学的热情,同时引导了解生活中的科学现象。。 取三个量杯,装满100毫升的清水,分别往3个量杯中滴入红、黄、蓝3种颜色色素,搅拌均匀2.另取三个量杯,将红、黄、蓝三个颜色依次混合倒入量杯中,观察色彩变化 1小时 社工黄薪蒙、张平 4 牛奶动画实验 通过动手操作及绘画,让孩子们了解其科学原理,提高组员的观察力、想象力以及创造力,提高动手能力,丰富组员的暑假生活。 1.在纸盘中心倒入适量牛奶 2.用吸管吸入适量色素,然后滴在装有牛奶的盘子里面 3.最后用吸管吸入适量洗洁精,滴到盘子里,观察盘子发生的变法 1小时 社工黄薪蒙、张平 5 回顾告别 组员通过分享在活动中的所学科学知识、感想,对学到科学原理知识进行巩固,提升科学素养。 回顾在小组活动中科学实验,及分享自己的感想 1小时 社工黄薪蒙、张平

七、小组过程

(一)小组服务过程

第一节:建立小组契约。社会工作者进行自我介绍,为组员讲解社会工作者的服务理念及本场活动的主要内容。首先通过热身游戏来活跃小组气氛,消除陌生感,接下来进行自我介绍让组员之间有了一个初步的认识,最后组员共同为小组契约的制定发挥自己的聪明才智。

第二节:小雪花制作实验。社会工作者先介绍实验道具,然后为组员们进行《小雪花》科学小实验过程演示,并为组员讲解吸水树脂原理及实验操作的安全注意事项。组员每两人分为一小队,进行讨论、相互帮助进行实验,社工在一旁提供帮助和引导。

第三节色彩变化。社会工作者先进行演示一遍后,简单地向小朋友讲解《色彩变化小实验》的科学原理,认识了解到红黄蓝是三原色,三原色理论上能配出其他任意一种颜色。让组员通过自己动手操作,细心观察每一步的变化,在实验中体会到科学的奇妙。

第四节:《牛奶动画实验》。通过图片及实物,认识《牛奶动画》的科学原理:使用洗洁精作为主要成分的表面活性剂,破坏牛奶表面的张力,与牛奶中的脂肪结成胶团颗粒,洗洁精的表面活性剂可以带动有色素的牛奶液体翻滚运动,形成美丽的图案。组员在了解这一原理后,尝试操作,相互帮助,最终实验成功。

第五节:回顾告别。社工进行本小组内容回顾和总结,鼓励组员分享在活动的感想,最后为组员颁奖。社工安抚组员情绪,协助组员填写满意度调查表,最后合影。

(二)小组发展状况

1、小组初期阶段的发展状况(第一节)

在小组初期,组员之间比较陌生,在活动当中比较沉默被动,社会工作者先进行自我介绍,了解小组目标。

引导组员参与游戏,在游戏中组员与组员、组员与社会工作者慢慢消除陌生感,建立信任关系,相互熟悉后,社会工作者与组员共同制定小组规范、建立小组契约。

2、小组中期阶段的发展状况(第二节、第三节、第四节)

通过三场小组活动,小组的关系结构稳定,小组活动运作状态良好,组员之间更愿意了解和被了解,更愿意接纳他人,更愿意相互合作、相互支持、相互肯定。

社会工作者转变角色,承担能力促进者的角色,扮演与组员同行的支持者和引导者,促使组员发挥他们自身的能力。

3、小组后期阶段的发展状况(第五节)小组后期工作

社工带领组员回顾从一节到最后一节组员的变化,给予每个组员应有的鼓励。

组织组员进行进行小组最后活动,小组满意度调查表结束阶段社会工作者的任务。

在结束阶段,社会工作者的任务主要是处理好组员的离别情绪,帮助组员保持他们获得的小组经验。

八、小组评估

(一)评估方法

1、问卷测评法

在小组的最后一节活动中,通过开展意见反馈表的填写,并进行统计和分析,了解组员对小组活动的满意度以及小组目标的达成度,从而总结出本次小组的活动成效。

2、观察法

社会工作者在小组的活动过程中,通过观察,对组员参与分享讨论积极性进行评估。

3、访谈法

通过与小组组员的沟通交流了解他们对小组活动的感受和收获。

(二)评估结果分析

1、参与者满意度分析

小组结束发放小组问卷调查表,共计发放10份,收回10份,经过参加意见汇总,满意度数据统计每项内容满意度比例占比95%,其中组员对小组内容安排平均分达到5.0;对小组活动时间安排、形式、场地、目标达成平均分达到5.0;总体下来组员对小组活动满意度高。

2、目标达成情况分析

整体小组活动已经到达预期的服务效果,根据社会工作者后续回访,组员表示,在小组活动中,我发现科学文化其实离自己不遥远,日常生活中就有很多科学变化,观察了解其中的科学原理。

通过小组中一系列活动中, 90%组员都能够遵循小组契约,100%的组员准时参加小组活动。

社会工作者观察到85%组员了解团队的重要性,学会互帮互助,相互交流、分享经验、建立同辈支持系统,组员了解两个及两个以上科学原理,并可以自主操作。

九、专业反思

1、热身游戏、环节设计要针对组员的身体情况、理解能力、动手能力等多方面进行设计,这样更符合组员的特点,更好的充分发挥每个游戏、每个科学实验的作用,否则会适得其反,还可能引发组员的抗拒心理。

2、在小组活动社会工作者要时刻保持着敏锐的洞察力,在活动中通过服务对象的言行、情绪等内容的表达,了解组员的情况、及时处理突发情况,避免引发更大的冲突。

3、由于组员大多是6岁到12岁小朋友,正是出于对这个世界充满好奇,但也因为年纪相差较大,每个组员对科学实验的认知水平有差别,社会工作者面小组活动需要分组时要注意组员的认知能力,从而进行分组。

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