学历是敲门砖，简历是试金石。

一个优秀的简历能使人在千百人中脱颖而出，令招聘者瞬间建立好感、倍加重视。

一个不合格的简历只会令人无声的淘汰，使金子黯然失色。

最近，好多小伙伴让我帮忙改简历，我发现大部分研究生同学还是本科生的简历一样，缺少内容和亮点，要么内容少，要么平平无奇。

本文从头到尾说一下研究生怎么写一份合格的简历？最后提供一个简历样本供大家参考。

文章的目录如下：

第一、版面要充实。研究生简历要写两页，单面彩色打印，左上角单个书钉。简历代表着求职者的态度，一个合格简历首要的特征就是充实。如果你简历留白过多，不愿意写内容，那就意味着你对这家公司不重视，不想充分的展示自己，或者就是你没有成绩，没什么可写的，无论是哪种，简历留白太多都会给面试官带来不好的体验。留白的情况常见于行间距过大，超过1.5倍行距，正文最好为单倍行距。每段的结尾也不适宜空的太多，尾行至少要过半。

第二、文字要简练。在内容充实的基础上，文字要简练，不说废话、套话，字字句句都要说干货，不要有重复的内容。一个简历在面试官手里平均也就10秒的时间，看了两秒找不到重点，可能直接就丢在一旁了。所以，文字能有多简练就多简练，版面就那么大，字体又不能太小，还要尽量把自己的经历、成果写上去，所以只能简练文字。

比如奖励部分，尽量简洁些，不要把面试官当作三岁小孩儿，以为别人不懂，写的特别仔细。

错误的写法：2020年8月 获得清华大学一等奖学金

2020年12月，获得北京大学二等奖学金

***************************************

正确的写法：获得省部级奖励5次，校级一等奖学金3次，*****。

第三、整体有层次。标题的长短、语法结构要保持一致。字体、字号要保持一致性，切记字体不要使用过于潦草和模糊的样式，容易给人一种不庄重的感觉。简历不要使用过多的字体颜色，比如粉色、黄色，字体黑色一般就足够，不需要多种颜色的字体。尽量不要是用斜体，看起来很费劲。简历的两页内容尽量是完整的，彩色打印，在左上角订一个书钉即可。关于模板问题，没太多差别，选择紧凑适中的即可，不要选择花里胡哨的，颜色选择深蓝的就可以，显得庄重。

第四、简历有多个版本。简历制作完成后，并不是就一层不变了。而是要根据所投递的公司、岗位进行相应的调整。比如你学的管理专业，如果投递的是采购岗位，那你需要制作一个采购类的简历，侧重点在于采购相关的经历，比如专业课侧重写计划管理、供应链管理相关的课程，与其无关的课程就可以避重就轻，实习经历也是一样，侧重写与采购职能或者部门相关的经历，或者尽量去靠，只有这样才有计划过简历关。如果有意向的其他岗位也是这样。

专业课程是把主要的课程写上去即可，并不是要把上过的课全部都写上去。写专业课要根绝所报的岗位来写，专业课之间要有层次，先是与职位相关的核心专业课、然后才是相关专业选修课。

此外，顺序填写也注意自己的熟悉程度，越熟悉的课程越往前写，如果完全不熟悉，那就不用写在上面。专业课写两行就可以了，多了也没必要，还显得你不够专注，贪多嚼不烂。（具体看下文示例）

校园经历无非就是学生干部之类的经历，学生干部这个见仁见智，有的人觉得研究生干学生干部是减分项，我建议学生会部长以上、班长和团支书的可以简要写，经历一笔带过，个人收获展开写，字数总体控制两行。此外，社团、协会的会长可以写一写，创业小项目之类的都可以写，也是控制两行，校园经历写3个即可，最多4个，多写写个人收获，自己的成长。

对于很多普通的求职来说，科研经历很难写，因为大多数没什么科研成绩，研究生期间大多数干一些跑腿的工作，走走财务、盖盖章之类的，都是跟着博士师兄干杂活，不知道怎么写。

其实大多数人都有这个问题，只要参与的都可以写，没有发表论文也可以写科研项目，简要写清楚自己的主要工作贡献，重点写自己的收获，项目的作用，把自己的工作量体现出来就行了。科研经历同样写三段就行，每段2-3行的字数，注意凝练语言，就可以了，重点多写自己的贡献和成长。

实习经历是重中之重，是看你和工作岗位之间的匹配度怎么样？很多公司都希望招聘的人有一定的工作经验，这样就能很快的进入到工作状态，不需要进行大量的培养，能省很多的功夫。

我个人就是这样，我的简历和当时求职的岗位匹配度达到了90%以上，所以在200人中脱颖而出，最后作为岗位的唯一录用者。

实习经历所用的篇幅稍微都要多一些，尽量突出每段实习的亮点工作，尤其是对自身的塑造情况，自己获得了哪些进步的地方，也就是把自己的潜力完整的呈现出来。

当然还有最重要的一点就是，把自己意向岗位的工作职责了解清楚，所以找一些已经参与工作的人了解一下、改改简历，就能够大幅度的提高简历通过率，就能距离自己心仪的职位更进一步。

优点和特长也是简历的比较出彩的地方，能够看出一个人的性格。

特长和爱好代表你在生活中是一个什么样的人，是活泼好动的、热情开朗的、有创造才华的，还是呆板的、死宅内向的人，所以，简历写爱好也是很重要的内容。

如果自己有才艺，就写上自己的才艺，比如说唱歌、街舞之类的，如果没有，就写自己的爱好，篮球、羽毛球、乒乓球之类的都可以写。还可以写一下自己善于写作、运营自媒体等之类的活动。

自我评价是总结、点睛之笔，应该凝练一些，应该把自己的性格特征完整的总结出来。

同时也应该表达出自己对未来的期望，这些特质能够证明自己是一个不断进步的人，能够抵抗工作的压力、能够胜任未来的工作。

自我评价不是说就简简单单说一下自己的优点和缺点，千万不要说任何的缺点，不然就是埋的定时炸弹，面试时候就是坑。简历中不应该出现显然的缺点。

简历不是说是固定的，如果你有自己的亮点，一定写进简历里，有些不好的地方就忽略不要写，比如没什么拿的出手的校园干部经历，但是有很多获奖的经历，那就把获奖奖励重点写写，校园经历部分直接删除即可，要让简历完美呈现个人，而不是个人适应简历模板，大家不要偷懒哦。

秋招的号角已经吹响了，希望大家都能找到自己满意的工作。

我是 @三分老师 ，感谢点赞、关注和收藏。