在字节实习8个月后，我如何成功转正，提前拿到全职offer？ |
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在字节实习8个月后，我如何成功转正，提前拿到全职offer？
从之前的实习经历来讲，我感觉自己的性格可能更适合细致型的mentor，恰好我的mentor就是那种很负责、很细致的人。他每双周都会跟我进行一次半个小时左右的1v1，前十几分钟主要是我来分享这两周的工作进展和问题，比如有时候我的代码风格不是很好，他就会打开我的MR，督促我下次提交时候把之前的问题改正过来，还会帮我把手边的工作再做一个整理与排期，具体工作上你可以自由发挥，所以总的来说工作的自由度是比较高的，倒排工期的情况一般比较少见。 之前也有牛友私信我说mentor太忙了怎么办，我只能基于自己的观察和经验中说几个点： 主动。一定要主动一点，多去和你的mentor沟通，如果他很忙的话，就把项目技术、业务上不明白的问题及时总结再去沟通，提高效率。 可以多和同事交流。反正是来学习的，跟谁学都是学，能学到东西谁都是你的mentor。我经常遇到问题就去找团队里的技术大牛，听他一边给建议一边帮我找bug给解决方案。像字节这边整体氛围比较开放，你也可以在团队群里直接问，不要不好意思，一般都会有人回你的。 可以多和包括mentor在内的组里的成员一起吃饭，打破距离感。因为吃饭的时候大家往往会在一起聊一些八卦，这样你也可以快速融入团队，或许也能找到和大家的共同话题：例如，我们团队就有很多养猫的同学，每次吃饭大家都会一起讨论怎么养猫。相似的话题很容易拉近你和mentor、团队成员的关系，熟了之后你再去交流可能会更顺畅一些。  3.从实习到转正，我经历了什么？ 大概实习了7、8个月的时候，mentor问我有没有转正意愿。因为工作内容我就比较喜欢，团队氛围也很融洽，工作、公司跟我自己的适配度是比较高的，所以我当时就跟，mentor表达了自己很想留下来的想法。mentor让我多注意转正通道开始的时间，多了解一下需要准备什么。转正流程走的还是很快的。 时间隔的有点久了，我大概梳理下转正时间线： 20年9月入职，实习差不多8个月 21年6月初：了解到部门转正有hc 7月初：发起转正申请 7月中：转正答辩，当场出结果 7月下：收offer意向书 注意！前期一定要多收集相关信息，3个信息来源供参考： 多跟leader沟通，了解本部门是否有hc； 问hr，了解转正通道什么时候开启； 抱紧实习生大集体，多共享才能迅速收获有效信息。 画个重点：一般在提前批开始的时候，大概7月左右（说了N次的时间点），在职的应届实习生就可以发起内部转正了。 我在转正准备时发现的信息点： 1.提前实习=比同届校招生提前完成工作适应 以我自己的体验来讲，因为我是本部门实习转正，相当于已经在部门积累了大半年的工作经验，在这期间对部门的了解、跟进的项目、产出和成长都是我转正可以支撑的点，相对于之后秋招进来的同学，我在实习期就已经完成了适应的过程。2.本部门没有转正hc怎么办？ 我是直接本部门转正的，跟我一起实习的同学也都留在了本部门。但是本部门没有HC也不要太担心，每个人其实有3个志愿可以填，本部门没有岗位或者答辩不通过，还可以继续投2次其他部门。跨部门可选择的机会也还挺多的，像我朋友原本是在人力岗实习，后来转正去小荷健康做产品运营了。3.拿到实习offer，秋招大概率可以免笔试 上面也说了实习转正3个志愿，也就是说你在秋招之前就比别人多了3次拿全职offer的机会。虽然不建议鸽实习，但如果拿到了实习岗offer最后没来，秋招投递的时候也有可能直接免笔试或者减少一轮面试。不过每个部门有所不同，不敢乱说，这只是我当时在转正的时候了解到的，仅供大家参考。4.入职多久可以转正？ 技术岗按规定基本实习40天就可以发起转正了，所以不用太担心实习时长的问题。5.实习转正比秋招更容易拿Offer 技术岗的话，实习面试其实比校招面试相对来说难度会一些，因为实习的hc相对会多，而校招从名额考虑一般会优中选优，竞争也会比较激烈；从我对周围的同学观察来看，秋招的面试难度往往大于实习的面试难度，而实习转正拿到offer的概率比秋招概率要大。 4.转正答辩应该怎么准备？1.先聊聊答辩流程 先通过leader向hr提出申请，hr会邀请相关同学作为你的答辩评审人（一般包括leader和mentor，可能会有组内外的其他合作同事），整个答辩分为述职部分和提问环节，之后，耐心等待结果就好了，我当时是当场就知道了答辩通过的结果。2.再聊聊答辩准备 一份充实的述职文档（可以向之前转正过的同事要一份转正答辩参考材料，如果是大佬当我没说），具体内容包括：自我信息介绍，实习期项目内容及产出，未来规划。 在这里给大家说几个Tips： 及时整理文档。每次完成项目或任务的时候保留数据，所以我转正述职的文档里很多都是直接汇总之前任务的数据，省了很多事（是从我mentor那里学到的）； 转正答辩不是向上汇报项目文档。不需要追求太多的细枝末节，一定要有逻辑地输出自己之前所学会、所沉淀的东西； 整个答辩过程中你要对自己有清晰的认知，要让别人知道你的价值到底在哪里。 多向周围人求助，提前多多练习 找mentor、leader或者认识的成功转正的同学帮你看下述职文档，每个人都会发现不同的问题，我当时就缠着我的mentor给我提建议，他们毕竟有经验。 我还找了身边的人提前看我练了两遍，看看哪里有问题，事实证明，多准备是没有错的！3.最后，给大家透透答辩问题（仅供参考） 问题1：我主要own的项目技术选型方向相关的问题 问题2：我own的模块后续改进及规划 还有一些非技术类问题，我有点忘了，快过去大半年了。。。 5.最后一些小建议 1.秋招激烈，越早投递越好，记得走内推 找工作要早做准备，越早越好。投实习至少不会亏，转正就不用挤秋招，失败了也有了一段大厂实习经验，对后面找工作有帮助，也是对个人能力的一种认可吧。还有，有时候面试的难易程度和部门hc有关，所以越早越投递好，利用好可以被内推的机会，内推到组可能是最高效的进入字节的方式。我自己就是学长内推进来，效率很高。2.技术简历应该怎么写 投递、面试之前，一定要打磨好自己的简历。我也内推过很多同学，发现很多同学的简历还有很多优化空间，包括像简历格式之类的问题。更别说像竞赛项目、实习经历这种可以展现你个人能力的东西，项目产出、技术难点及改进、贡献，有条理地罗列好。3.多刷笔试题，做好准备 暑期实习比日常实习多一次笔试，技术笔试可能比较难，想要进来要有一定的算法基础，要做好准备，多刷刷算法题，面试之前要把LeetCode的hot100以及剑指offer中的算法题刷熟刷透，做到面对常见题心中不慌，面对有难度的，没见过的也能有一定思路，不要紧张。4.不只代码，沟通能力也很重要 在学校自己打代码和团队协作不一样的地方在于，除了码代码，软实力也很重要，比如说很多时候你需要和其他同事沟通。而且在转正实习的时候，和leader、mentor的保持良好沟通是很重要的，项目有任何进展都要及时同步。 Ending 年年都有有人说最难毕业季，早点实习、多接触工作也能让你对未来多一层底气，祝大家最后都能拿到心仪的offer！ 如果大家想找实习，欢迎投递我们Data团队，成员都非常nice！其他岗位的实习也可以找我内推，如果需要内推码，可以私信联系我。 其他任何关于实习或是转正的疑问欢迎评论区、私信我，回复时间不定，但可以聊。校招加油，争取飞书联系！
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