私企办理退休的手续是：

　　1.在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；

　　2.向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；

　　3.申请通过之后，填写相关资料；

　　4.填完之后，符合条件的发放退休证。

　　只要从业者本人自愿，仍然可以继续在岗位上工作。私企员工退休规定：劳动者男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止；其他。

　　找法网提醒您，国企退休和私企退休的区别：

　　1.办理程序不同。国企退休是指国有企业中的员工退休，需要经过国家相关部门的审批，按照国家规定的条件，由国家办理退休手续，办理完毕后，由国家发放退休金。私企退休指私营企业中的员工退休，由企业自行办理退休手续，办理完毕后，由企业发放退休金。

　　2.退休年龄不同。国企退休的员工的退休年龄一般是60岁，但也有部分特殊岗位的员工的退休年龄可以提前到50岁，私企退休的员工的退休年龄则相对更灵活，一般以企业规定的标准为准，有的企业可以提前到50岁，有的企业甚至可以提前到45岁。

　　3.享受待遇不同。国企退休的员工一般可以享受最高可达养老金三倍的待遇，而私企退休的员工则一般只能享受固定比例的养老金，有的企业甚至只能享受原工资的50%。

　　4.退休后可以从事的工作不同。国企退休的员工一般只能在允许的范围内补充收入，禁止在其他企业担任职务，私企退休的员工则没有这种限制，可以在其他企业担任职务，只要企业允许，可以继续从事相关工作活动。

　　5.参加社会保险不同。国企退休的员工一般可以参加社会保险，而私企退休的员工则不一定可以参加社会保险，取决于企业是否为其参保。