离职原因怎么写，这就跟江湖过招一样，从一开始滋生离职年头之际，到尘埃落定之前，总有一段时间内心风起云涌，各种情绪、情结、情愫酝酿，裹挟内心与外界的博弈，直至当事人经历了所有的拉锯流程，等候和希冀。找法网小编为你介绍。幸运的全身而退，聪明的讳莫如深，自信的无所畏惧，也有那懦弱的吃闷亏、鲁莽的落下口舌、冲动的引发撕逼大战。做人呢，最重要的是开心。缘分到头，好聚好散。结合资深职场人的过来经验告诉你离职原因怎么写。１．离职申请千万不要提到真话ｂｏｓｓ最关心两件事：第一，为什么离职？第二，你要去哪儿？如果是因为公司不能满足你的薪水期望，或是实在工作的不开心，那你可就要小心了。有经验的上司一般不希望遇到这种变动，走人影响团队业务，招个合适的人还要浪费时间重新磨合，估计会留你。如果你真的爱公司爱团队，或单纯敬重他的为人——那也不能把真实的感受告诉他。不在其位，不谋其政。你以为你看到的问题，其他人就没有看...

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