说选调生待遇不算好的同学，大概是知乎上多了，以为遍地都是年薪几十万的高薪职位。那我来解释一下“选调生的工资那么低还有那么多人想去”的原因。 一、门槛相对较低

大企业招聘对学历、学校、专业有一定门槛，不是所有大学生可以报考。比如BAT待遇肯定比大多数公务员好，但是有多少二三本的孩子可以报名呢？ 而选调生，特别是普通选调生，门槛不如知名企业那么高，大部分二本都能报考，一般要求党员或学生干部就行。

二、待遇比一般企业好

效益好的外企和民企，公务员收入是比不上了，但是在广大的三四线城市，没有那么多好的企业，除了国企、教师、医生，待遇好的也就是公务员了。 从性价比上，公务员也比大多数企业好，华为、BAT是比一般公务员收入高，但工作强度和时间比公务员高太多。求教|各单位收入待遇众说纷纭，如何辨别网上信息真假？山东税务收入有多少，听完感觉不够花……有人知道公务员收入多少吗？听说只有两千多，我都绝望了……公务员的收入，能买的起房子吗？如果报考云南或者四川成都的公务员，公务员群体可能在当地算是高收入人群（云南10-15万，成都20万左右）

三、稳定且工作强度尚可

刚才也讲过，整体看公务员的日常工作强度比企业小，也不用担心失业问题，幸福感较强。

四、大批富二代和有志仕途人群

这个不是开玩笑，体制内很多人家里有钱，只是找个轻松一点、体面一点的工作而已，特别是报考选调生。想当官的考生，大部分也不是图钱吧。