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春天的味道越来越浓烈，随着气温逐渐升高，春天也终将渐行渐远，炎热的夏季似乎已经开始向我们招手了。

2023年已经过去的日子，有太多的事情需要我们去仔细回味。

三年之后的彻底放开对老人的影响，部分地区退休老人养老金重算补发，个人医保账户改革引起的连锁反应，延迟退休问题从“热搜”到逐渐的降温，养老金19连涨的确定，无疑是2023年这几个月以来退休老人值得关注的几件大事。

现在已经进入4月份了，对于退休老人来说，本月有三件事值得关注，事关养老金待遇，具体是怎么回事呢？下面就来详细了解一下。

养老金上涨通知或将在4月发布

目前已经确定2023年将继续上调养老金，这也是自2005年以来的养老金第19涨。

根据2023年中央和地方预算草案报告，2023年将适当上涨养老金，提升退休老人待遇。

3月份已经过去了，人社部的调整通知并没有发布，那么4月份发布通知的可能性剧增。

根据近3年调整通知发布的规律来看，排除去年特殊原因在5月份发布的因素，前年和大前年通知发布时间均在4月份，这在一定程度上预示着调整通知的发布时间将很快出现在大家的面前。

关于调整通知发布的具体内容，大家最关注的还是养老金上涨幅度，这直接关系到每个退休老人每人能平均上涨多少钱。

从最近5年的上涨规律来看，从5%降到4.5%，再降到2022年的4%，另外考虑2022年GDP同比增长3%、人均可支配收入同比增长2.9%、物价同比增长2%等因素，2023年养老金上涨幅度或将继续下行。

退休返聘人员注意个税汇算清缴

个税汇算清缴已经在3月份开始了，大家一般把汇算清缴的重点人群放在高收入的在职人员身上。

退休老人的养老金属于免税收入，也是大部分退休老人的唯一收入来源，一般不涉及缴纳个税的问题。

实际上，确实有部分退休老人也会涉及个税缴纳问题。如果退休后被返聘或兼职取得收入，是需要缴纳个人所得税的。

退休老人被返聘现在很常见，其收入属于劳务收入，按照个税法的规定，属于个税汇算清缴的范围。

根据国家税务总局发布的通知，2022年的汇算清缴将持续到6月30日，4月份清缴时已经不需要预约，是汇算清缴的好时机。

如果你也是一位退休返聘人员，或者退休后另外有其他工作取得了劳务收入，要记得汇算清缴，多退少补。

人社部重磅新规即将实施

今年5月开始，人社部新规《社会保险基金监督举报工作管理办法》将开始实施，现在距实施时间已不足1个月。

举报办法明确，对于伪造材料等手段参保缴费、提前退休、失去养老金领取资格继续领取养老金等行为，均要进行严查。单位和个人有权对于违规的社保行为进行举报，并有可能按照规定获得一定奖励。

这就提醒退休老人，或者家里有退休老人的，出现与社保新规相悖的问题，要检查领取的养老金是否符合规定。

如果还处在缴费阶段，不要随意听信某些平台上的一面之词，社保办理要通过官方正规渠道，否则，有可能会给自己带来意想不到的麻烦。

综上所述

春天来临，也给退休人员带来了养老金上涨的好消息，上涨通知4月份发布的可能性较大。同时，社保新规的即将执行，也给退休老人提了醒，无论何时何地，领取养老金都要合法合规，不能在失去领取资格的前提下，继续违规领取。从现在起的未来3个月，退休老人上涨的养老金或将到账，退休老人要做的，只需静静等待。

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