什么是城保？“城保”是指城镇企业职工的社会保险，城保就是城镇户籍的社保。

　　"社保"是社会保险的总称，包含城镇居民医疗保险和养老保险;农村居民医疗保险和养老保险;城镇职工医疗保险和养老保险。社保的三个系统中，保障最高的是城镇职工养老保险和医疗保险，缴费也是最高的。城保是社保的一种缴费类型，城保是属于社保。

　　城保和社保的区别是什么

　　城保和社保的区别主要有以下几点：

　　(1)社保包含城保：

　　城保是社保的一种，城保是属于社保的。社保包括：城保、镇保、农保(正在逐步取消中)、外地人的综合保险。这4个险种有工作单位的城镇职工参保的是就是指城保，所以这个说法是相对于农保而言的。没有工作单位的城镇居民参保的是居民基本养老保险，也是社保的一种，故社保包括职保和居保。

　　(2)保障种类不同：

　　城保只有两金：养老金及医保。社保有五金：分别是指养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项，共计五项。

　　(3)针对对象不同：

　　城保的对象是年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。所以主要对象是一些灵活就业人员。而社保是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，比城保更具有广泛性。

　　城保和镇保的区别

　　一般情况下交纳城保还是镇保是由企业说了算的，这与企业所在地以前是郊区有关，是政府允许交纳镇保的。

　　镇保和城保的最大区别是两点

　　1、镇保全部由单位交，个人不交;

　　2、镇保将来的养老金很少，比城保差很多.

　　或许这样说有些朋友还是不太明白，小编给大家举个例子：

　　例如上海地区

　　目前上海城保的缴费基数是1975元，单位交纳37%，个人交纳11%，双方各再交纳7%的住房公积金，镇保的缴费基数也是1975元，但只有单位交纳12.5%，个人不交纳。缴费额不一样，享受的待遇也差多了。

　　收入在1975元以上、9876元以下的以实际工资为缴费基数。

　　城保个人缴费是多少

　　单位申报的个人缴费基数是职工个人上年度的月平均工资。但是，根据上年度全市职工月社平工资的变化，城保缴费每年都有一个区间，比如2011年度(2011年4月~2012年3月)的区间为2338~11688元;2012年度(2012年4月~2013年3月)的区间为2599~12993元。

　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。