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社保对于中国人民是至关重要的，就当前的情况看，我国的社保分为5大类，分别是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险五大类。这5类保险，给大家的日常生活提供充足的保障，俗话说经济基础决定上层建筑，大家最关注的莫过于养老保险了。其实每一年我国的社保待遇都有调整，今年也不例外，综合当前的种种现实情况看，今年我国的社保待遇，主要有以下3方面的调整，让我们来一起看看。

第一，最低工资标准上涨

如今社会经济发展是愈来愈快，相应通货膨胀速度也呈逐渐上涨趋势，在各方面竞争压力逐渐增加的今天，每月可按时领取的工资，已然成了绝大多数年龄人的经济来源。物价飞涨大家的基本生活要想得到保障，到手的工资要增加才是正事，这一点适用于绝大多数情况。按照一直以来的规定看，全体劳动者在国家法定的工作时间，以及依法签订劳动合同约定的工作时间里，只要提供了正常的劳动，用人单位就得依法为大家支付劳动报酬。考虑到各方面的因素，最低工资标准2-3年时间里就得上涨一次，这是保障大家基本生活的关键点。截至目前我国的一些城市，已然公布了最低工资上涨的确切消息，还有公布系列消息的城市，预计也会加快速度，我们不妨期待一下。

第二，过渡性养老金加快补发

2014年的时候，我国机关事业单位进行了新一轮的养老保险制度改革，此次改革的目的是为了统一机关事业单位和企业适用的养老保险制度。当然此次改革会损害一部分人的利益，为此相关部门特设立了10年的过渡期，按照一直以来的规定看，那些在2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后才从岗位上退下来机关事业单位从业者，就能领取一笔价值不等的过渡性养老金。

过渡性养老金出现的时间虽然比较早，但因为计算方式比较复杂，很多城市还没有理清这笔钱的具体算法，也就没有给大家发放。但今年已然是过渡期的倒数第二年了，所有城市也会加快发放这笔钱，如果你属于退休时间比较早的中人，今年说不定可以领取几万甚者十几万的过渡性养老金补发。

第三，养老金上涨

自2025年开始，我国就在着重上涨养老金的最低发放基数，这是计算城镇职工养老金时需要用到的。截止2022年已然上涨了18个年头，去年年底我国全面放开了对新冠疫情的管控，至此社会经济发展的速度正逐渐加快。在这样的大环境下，2023年养老金的最低发放基数，仍旧会延续之前的上涨势头。不过总的来看，近两年养老金的上涨比例相对低一些，但不论到手的真金白银会增加多少，总归是能进一步保障大家的晚年生活。

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