社保、养老金、工资与每个人的切身利益相关，是每个人都关心的大事。现在好消息就来了，五月份，社保、养老金、工资将迎来新变化、新调整，事关每一个人，大家要仔细看看

社保

1.从5月1日起，将降低社保费率。国强则民受益，随着国家经济越来越繁荣，国家将恩泽每一位民众，人社部、财政部和税务部联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。

文中指出：自2023年5月1日起，继续实施低保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底

2.残疾人就业保障金减免延长至2027年底。发布的文件中指出：延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金

一个国家强大与否，就看这个国家的弱势群体生活的怎么样，我国已进入世界强国行列，自然对弱势群体比如残疾人、病人、老人照顾有加

3.2023年5月份，人社部将实施一项新规，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，其中，有5项行为民众可以举报，而且举报后经查证属实的将对实名举报人进行奖励

养老金

1.2023年养老金上涨在即，这是在2023年预算报告中明确的，接下来我们就坐等2023年养老金调整通知的公告就可以了

2022年是5月26日发布的公告，2021年是4月16日发布的公告，根据往年的养老金调整通知公布时间，今年的养老金调整通知或将在5月份，所以大家耐心等待就可以了

2.养老金定额调整，重点保障低收入人群养老金的购买力水平

3.养老金按缴费年限调整，缴费年限越长越受益

4.对高龄老人的倾斜调整。比如，像山东就有一个调整，就是对于上年度年满70周岁、75周岁和80周岁的老人企业退休人员每人每月额外增加基本养老金290元、190元、360元

工资

2023年全国工资将如何调整？公务员、事业单位教师、医务人员、企业工作人员将会有什么不同?

具体说来就是，工资调整分先后分行业。分先后就表现在国家首先调整的是最低工资标准，分行业就表现在国家倾向先调整教育行业的工资，国家要以教育为本，教育与科技发展密切相关

2023年5月，多地教师执行“新工资标准，随着经济的发展，教师的薪资收入也呈水涨船高的趋势，教师担负着培养国家经济建设接班人的光荣重担，教育是国家发展的重中之重，国家自然也不亏待教师。比如，北京地区人民教师所享受到的福利待遇相较之前有了提升，在原工资的基础上提高5%-10%

养老金、社保、工资，关系到每一个人，我们就期待即将到来的5月份的新调整和新变化吧