05

危化品与工艺安全技术研发

06

雷电静电与电气安全防护技术研发

07

碳资产管理

08

碳捕集与封存技术研发

09

余压余热利用技术研发

10

碳足迹管理研发

11

智能安全（应急）技术装备研发

12

安全智能监测技术研发

13

环保技术咨询

14

安全技术咨询

15

QHSE体系咨询

资格要求

1

2024届博士、硕士研究生，2023届未落实工作单位，档案和组织关系仍保留在原毕业院校的博士、硕士研究生，符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。

2

全国大学英语六级考试成绩不低于425分；或者具有两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

3

品学兼优，如期获得学历学位证书。

4

身心健康，能够胜任工作岗位。

薪酬福利

1

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利相关制度。

2

在京单位按照国家有关政策申办进京户口。

招聘程序

1

投递简历

在中国石油高校毕业生招聘平台(http://zhaopin.cnpc.com.cn)登录注册，选择中国石油集团安全环保技术研究院有限公司相应岗位，完成简历投递。简历投递时间为2023年9月5日至10月25日。

2

资格审核

根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合岗位需求的毕业生均可参加通用能力考试。达到如下条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试。

1.泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生。

2.国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生。

3.获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生。

4.两次获得过国家奖学金的毕业生。

5.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生。

6.博士研究生。

3

通用能力考试

符合报名条件的毕业生将参加中国石油统一组织的通用能力考试。

4

专业能力测试、面试考核

根据通用能力考试成绩排名，确定各岗位进入专业能力测试范围人选；通过专业能力测试范围人选，参加面试考核。

5

确定人选

根据面试考核结果，履行审批程序，确定拟录用人选和递补人选。

6

签约公示

按照工作安排，拟录用人选签订就业协议和信息真实性承诺书，并将拟录用人选与递补人选在中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期为5天。

7

报到入职

按照中国石油天然气集团有限公司统一要求完成毕业生报到、入职工作。

招聘标准

1.思想素质好、组织纪律强，认同石油文化，热爱石油事业。

2.遵纪守法，品行端正，在校期间无不良行为记录。

3.学历、专业符合招聘岗位需求。

4.责任意识强、沟通能力强，具有团队协作精神。

相关要求及联系方式

1

个人信息栏

按要求准确如实填写全部个人信息。

2

教育背景及其他描述

准确填写大学本科以来的全部教育经历，并在教育背景描述栏内填写学分绩点。

3

获奖情况描述

填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。

4

保持通讯畅通

应聘人员应确保报名时填报的联系方式准确畅通，便于联络。

5

不诚信解决条款

对有下列行为的应聘人员，一经查实，取消录用资格。已经办理入职的，企业有权解除劳动合同。

1.提供虚假信息或以其他不正当手段获取录用资格。

2.在考试考核过程中作弊。

3.不守诚信，隐瞒相关事实。

6

联系方式

联 系 人：吴老师

咨询电话：010-80169869

咨询时间：8:30-17:00（工作日）

来源：人力资源部

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