0.海笔网筛。

1.群面，5个面试官散落在房间里观察我们。 群面之前会要求填个人信息表，然后有一栏是薪资项，填理想薪资和最低可接受薪资。要我填这个给我感觉略不适，我自己压榨我自己？ 1.1 ice breaking： 1min英文自我介绍。 1.2 抽随机general问题，你的难忘团队经历并且学到什么之类的云云，1分钟还是2分钟时间记不得了，中文回答就行。 1.3 12人分两组，一组6人做case（两组的case一样）。然后展示。10分钟读题，20或30或40分钟讨论（记不得时间了，反正也不重要），然后10min做pre。 case内容：东北银行主打本地银行品牌销售路线，主要客户为重工业，主要也许是零售银行类。近年来东北经济下滑，人口迁出。管理层打算搞online banking，分析pros&cons并给出实际方案。

2.48小时case report，所有资料共3页，我就不说了文末放图和链接，要的自己看。

1和2和3之间，大概10天一个流程，等待的时间还是挺长的。

体验最差的就是M面，面试官是市场咨询团队的V某，在我做完pre以后，说我的简历没有咨询实习经验，3why没有打动她，所以要考虑一下（婉拒）。可是我心想我的简历在海笔的时候就该收到了，在M面之前也有再次提交，怎么到这个时候来挑简历的毛病？要拒绝我也可以换个别的理由啊。感受到了求职生涯中最大的不尊重，再加上她基本全程bitch face，体验极差。对益普索的印象也停留在这里了。

48小时case report题目： https://connectpolyu-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/20087595g_connect_polyu_hk/EU_rtdhQklJOlWY_gRAcg1EBUqmZHJ-_tb1ge8t7HNdAuQ?e=OLFHyy