导读 最近互联网行业多家知名公司相继秋招简章，包括华为、阿里、网易、搜狐、360、百度等等，我们也在之前的文章中说过，产品岗位在专业方面的限制是相对来说最小的，对于很多非计算机专业但是又想进入互联网知名公司工作的小伙伴们来说，产品岗位应该是比较...

最近互联网行业多家知名公司相继秋招简章，包括华为、阿里、网易、搜狐、360、百度等等，我们也在之前的文章中说过，产品岗位在专业方面的限制是相对来说最小的，对于很多非计算机专业但是又想进入互联网知名公司工作的小伙伴们来说，产品岗位应该是比较友好的选择了。虽说这么多家公司都有产品类岗位，不过每家公司的考试题型题量都各有区别。上一期我们说到网易产品岗位校招的行情以及笔试考情和部分真题分析，这一期我们来说百度的校招产品岗位考情。

公司简介

百度，全球最大的中文搜索引擎及最大的中文网站，全球领先的人工智能公司。百度愿景是：成为最懂用户，并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司。

“百度”二字，来自于八百年前南宋词人辛弃疾的一句词：众里寻他千百度。这句话描述了词人对理想的执着追求。1999年底，身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力，抱着技术改变世界的梦想，他毅然辞掉硅谷的高薪工作，携搜索引擎专利技术，于 2000年1月1日在中关村创建了百度公司。

百度拥有数万名研发工程师，这是中国乃至全球最为优秀的技术团队。这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术，使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业，也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外，全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。

招聘行情+考情分析

百度校招产品岗位包括产品经理、产品运营、商业产品经理、数据分析师、风控策略运营。除去个别专业型产品经理岗位例如医疗、地、云计算等等之外，其余岗位均没有专业限制。不过我们之前文章中也说过，产品岗位招聘并不会完全招一个产品小白工作，大家对于产品需得有一定了解，且部分岗位倾向于招聘计算机、数理、市场营销等相关专业的优先，有相关的实习经历也会成为一大加分项。

百度产品岗位往年校招为统一考试，往年的考试题型为两道主观题+行测。主观题计时70分钟，行测50分钟。主观题作答完成后才能进行行测考试，行测包括五个部分，每个部分计时10分钟，前四个部分均为10道题目，第五部分7道题。行测题型包括文段推论题、数字推理、形推理、资料分析、逻辑推理题等，难度还是有的，并且时间非常紧张，建议小伙伴们考前一定刷一刷行测题目，提高熟练度。

经典例题

行测类题目我们在之前讲过很多也例举过很多了，感兴趣的小伙伴可以看看前面关于银行校招考情的文章，里面行测类例题很多，毕竟银行最喜欢考行测题了。既然是互联网产品岗位，我们就主要来看看产品岗位的主观题是什么样的吧！这类题目没有办法给出一个正确答案，这里给出HR的一个打分标准，供各位小伙伴们参考。

例题1：在不考虑预算的情况下，希望你用新运营的方式推广一本内容为“职场面试指南”的书，你会如何做？

职题库解析：打分标准：

10-20分：能回答出新运营包含的渠道和传播的形式。渠道-、、直播、贴吧等新兴渠道；传播形式-内容、活动的传播和推广。

20-30分：进一步谈到根据目标用户特征进行的渠道分析-目标用户应为求职者，可以借助招聘网站的资源、应届生聚集的或校园相应版块的社区，还有一些购书渠道

30-40分：除了想到渠道还想到了一些内容或活动方式。

40-50分：想到的内容或活动方式足够有创意，新颖，能快速吸引人且能够广泛传播。

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例题2：假如你所在的资讯类产品要你去负责该产品的一次线下推广项目（面向刚入学的大学新生），你会如何开展你的工作？

职题库解析：评分标准：

0分：没有回答，或没有明确认知；

15分：能简单说明行业调研、能力分析、竞品分析、资源评估等的某一个方面；

30分：能清晰运用逻辑对行业假设、能力分析、竞品情况、资源评估进行分析；

50分： 对至少一个切入点具体展开分析，并有新颖的想法产出

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例题3：公司要上线一个新点产品功能（内容产品的社交功能），后续的运营将由你来跟进。在项目开展前，你计划做哪些准备？

职题库解析：评分标准：

0分：没有回答，或没有明确认知

15分：能简单介绍方法和步骤

30分：能有逻辑的列出方法和步骤，找到关键点

50分：对至少一个切入点具体展开分析，并有新颖的想法产出

关于百度产品岗位校招考情就是这些了，百度校招已经开启，简历截止9月7日，想求职的小伙伴们赶快抓紧时间投递吧！

三、明确备考重点

其中备考最重要的就是行测题的准备，行测是一定要提前准备的，它和其他考试不一样，考的是解题速度和逻辑思维，平时训练要针对题型练习，抓准题型的关键，再找到突破方法。

考生可以登录在线考试系统并进行拍照采集信息。为避免意外因素影响，请尽量提前登录，合理安排好考试时间。

系统将中止考生登录（考试过程中，若有考生因电脑故障退出考试的，可以再次登录继续答题，之前的作答结果会实时联网保存）。

每个单元单独计时，时间到将自动跳转至下一单元，进入下一单元后，不可退回上一单元查看或修改；正式考试不能提前交卷，到达考试指定的结束时间后，系统将统一收卷，请考生注意作答时间。

行测的核心就是在“速度”与“正确率”间寻求最优解，这是需要一定的备考策略的。

行测包括几个大模块，言语理解+逻辑推理+数字运算+资料分析+常识判断。

言语理解主要考査考生运用语言文字进行交流和思考、准确理解文字材料内涵的能力，重点考査理解和使用词语、把握语句各类表达方式和阅读分析文字材料的能力。其考查题型主要包括选词填空、片段阅读、语句排序和病句辨析。

在这里，推荐大家使用职题库-你的求职刷题神器备考刷题，包含各大国企央企考试的真题和模拟题，非常适合大家备考使用！

职题库

数字运算主要考查考生理解、把握事物间量化关系和解决数字运算问题的技能，涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。常考题型包括计算问题、和差倍比问题、行程问题、工程问题、排列组合与概率问题、利润问题等。

逻辑推理主要考察考生的分析推理能力。推理能力又称思维能力，涉及对数字、形、事物关系和文字材料的认知、理解、比较、组合、演绎和归纳能力。常见的题型有数字推理、形推理和逻辑判断三种。

中国石油笔试可以在职题库上练习

资料分析考试中，常见的材料类型包括文字型、型、表格型和综合型。对考生的分析能力、计算能力等都提出了更高的要求。

常识主要测查应试者在政治、经济、文化、科技等方面的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

建议大家行测部分可以通过看视频打基础，视频学习可能比纸质版书籍更直观。

石油考试成绩主要集中在50-70分这个区间，其中成绩在51-60分占到了总数据的41.88%。所以超过60分已经算是很高了。

中国石油校园招聘笔试内容为思想素质+通用能力，笔试时长120分钟。

以上就是整个中石油笔试考情分析，还有相关考试问题的小伙伴欢迎给我留言哦~

国泰君安的招聘流程为

1.网上申请

2.线上测评

3.面试

4.录用

登录国泰君安招聘网站

在校园招聘频道申请心仪职位。

注意:网申将在6月18日截止，还不赶快行动起来

国泰君安笔试科目分析

国泰君安的笔试一直是采取线上面试。

很多同学春招笔试以为行测会很多，结果完全没有行测。三部分都是心理测试，总共是100+88+88道题。

今年的笔试内容有所改动，共六个部分，前三个都是心理测试。不限时，但是做起来很累人。

第四是行测语言的部分，第五是逻辑题，第六是职场情景题，总体难度不大，时间比较充裕，只要细心一点应该没有问题。

前几年一般都是选择题考四部分，外加一个翻译题，一个案例分析。

一、证券从业基本知识

二、财务管理（公司金融）

三、会计

四、投行业务

国泰君安历年笔试真题，仅供参考

1、【论述】谈谈你了解的PE（私募股权投资）

解析参考：

私募股权，即私募股权投资（Private Equity，简称PE），是指投资于非上市股权，或者上市公司非公开交易股权的一种投资方式

从投资方式角度看，私募股权投资是指通过私募形式对私有企业，即非上市企业进行的权益性投资，在交易实施过程中附带考虑了将来的退出机制，即通过上市、并购或管理层回购等方式，出售持股获利。

2、【翻译】American people emphasize efficiency,competition and originality while Chinese people give priority to careful planning and encourage close cooperation and altruistic dedication among team members.//In American schools, discussion is given top priority while Chinese teachers like to lecture in class,and a lot of them are obsessed with examinations. They write consistent and standardized teaching plans, and are hy with bringing up identical and standardized talents.//Central to American political, economic and social thought is the concept of individual moral autonomy. Traditional Chinese philosophical systems are based on Confucianism,which sings high praises for communal harmony.//Nowadays, the relation of China and America become closer than ever. Chinese learn English, play bowling, enjoy KFC, while Americans learn Chinese, exercise Kung Fu, like Peking Duck. And Titanic sailed into China, while The Peony Pavilion has been performed on Broadway.//

解析：

美国人强调效率、竞争和独创性，而中国人则将严谨规划放在首位，鼓励团队成员之间的密切合作和无私奉献。//在美国学校，讨论享有至高无上的地位，讨论是课堂教学的主旋律;而中国教师喜欢讲课，喜欢考试，编写千篇一律的标准教案，培养整齐划一的高材生。//美国人的政治观，经济观以及社会观的核心是个人道德自治观。中国传统的思想体系是以儒家学说为基础的，这种思想强调整体和谐。//现在，中美比以往更加紧密，中国人学英语，玩保龄球，吃肯德基，美国人学汉语，练功夫，吃北京烤鸭，《泰坦尼克》驶进中国，《牡丹亭》也在百老汇上演。

3、当投资银行帮助基金发行人向投资者发售收益凭证时，投资银行在基金运作中承担基金的（ ）角色。A.发起人B.管理者C.托管人D.承销人

解析：本题考查考生对证券承销的理解。证券承销是指在证券发行过程中，投资银行按照协议帮助发行人推销其发行的有价证券的活动。

4、投资银行财务顾问业务的服务对象通常是（ ）。A. 机构投资者B.个人投资者C.公司或者政府机构等融资者D.金融中介机构

解析：本题考查投资银行财务顾问业务的相关知识。投资银行财务顾问业务的服务对象通常既可以是公司、企业，也可以是政府机构，主要是为融资者提供服务。

5、投资银行按照议定价格从发行人手中购进将要发行的全部股票，然后再出售给投资者，最后将所筹集的资金交付发行人的股票销售方式是（）。A.余额包销B.包销C.尽力推销D.余额代销

解析：包销即投资银行按议定价格直接从发行者手中购进将要发行的全部证券，然后再出售给投资者，最后在规定时间将包销证券所筹集的资金交付给发行人。采用 这种销售方式，承销商要承担销售和价格的全部风险，如果证券没有全部销售出去，承销商只能自己“吃进”。

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面试考情

1、面试的形式

5人一组全部进房间，对面3个面试官.每一位面试官手上都有所有人的简历，针对简历的问题会有一些。

2、面试官问的其它问题

个人介绍2分钟。

为什么想要来国泰君安、为什么想要来XX部？描述一下你个人最大的优点和缺点。你是否有出国、考研究生等打算？

意向的岗位，为什么？

意向的城市，为什么？

能不能接受出差？

是不是单身？