请假一天基本工资怎么扣除 |
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请假一天基本工资怎么扣除
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请假一天基本工资怎么扣除 法律快车官方整理 更新时间： 2023-10-09 14:49:14 人浏览导读： 请假一天基本工资怎么扣除需要看具体的情况的。如果是请的婚假、丧假、产检假这类不得进行扣工资的，如果是请的事假的，一天扣工资数额=月薪÷21.75。法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 一、请假一天基本工资怎么扣除需要看具体的情况的。 1.事假。事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。 2.病假。病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%。劳动法规定，扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 二、病假多长时间不用扣工资1.工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 2.工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资。 （1）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十。 （2）工作年限满十年的，工资照发。 3.工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资。 （1）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十。 （2）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资百分之八十。 （3）1945年9月2日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。
法律快车提醒您，应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。 1.投诉文书应当载明的事项： （1）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话; 2.举报人实名举报、留有确切地址或电话的，劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求，劳动保障监察机构应当告知其处理结果。 3.劳动者举报投诉的注意事项： （1）举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。 （2）投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。 （3）投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由举报中心接待员进行笔录，并由投诉人确认无误后签名或盖章，投诉人拒签的，应注明情况。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条拓展阅读 什么是基本工资、岗位工资、结构工资、技能工资、等级工资、最低工资、加班工资 产假工资是全额工资还是基本工资 绩效工资是否属于工资相关知识推荐 
2022假期请假攻略
近日，国务院已同意交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》... #劳保新知 人浏览 请假扣除的工资该怎么计算 如果劳动者请事假的，不支付请假期间工资；属于病假的，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；属于婚丧假的，用人单位按劳动合同应当支 全部3个答案 >
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劳动法对放假工资怎么规定
劳动法对放假工资的规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；双休 #劳动法 人浏览
产假工资发放申请书
尊敬的领导：本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假3 #合同范本 人浏览
请一天假扣一天半工资？
网友我恨资本家问：我想请问一下专业人士，请一天假扣一天半的工资，合理吗？加一天班，只是给一天半的工资，这样合法吗？每星期工作六天，说是星期六给两天的加班费，但是 #工资 人浏览 月薪七千工资，三十一号请假，工资怎么算 你好，具体可以咨询你们公司财务 全部5个答案 >
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劳动法职工请假规定
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事 #劳动法 次播放
员工频请假被迫减薪辞职
核心内容：在遭遇胁迫签订相应的不平等或非自愿协议时，应及时保留相应的证据，以避免权益受损时无法举证而白白受到损失。 #解雇辞退 人浏览 请假一天怎么扣工资 请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 工资机构是基本工资满勤绩效，请假一天要扣多少？ 法律分析：不论单休还是双休，1.请假工资扣除额=月工资/每月计薪天数×请假天数(不考虑周六、周日与否);2.加班工资计算依据：(1).周一到周五8小时以外加班， 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 咨询请假一天如何扣工资 如果劳动者请事假，一般是按其请假的时间和其日工资或小时工资的乘积来扣工资。例如劳动者请一整天的，就扣除其当天的工资。具体以劳动合同的约定和公司规章制度的规定为准 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 一个月工资1800，休息了两天，请假13天，工资怎样算 你好！按照天数计算工资的。 全部4个答案 >
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 事假扣工资怎么算？ 您好，按照工资支付条例规定，事假是可以不发工资的。 全部2个答案 >
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 劳动法规定请假一天怎么扣工资 劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（ 全部4个答案 >
人咨询过 去咨询 半个月后我辞职了。如果老板不给我钱怎么办？ 辞职老板不给工资的处理办法是：劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁，劳动者还可以直接向当地人民法院 全部3个答案 >
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 作为一名主播，我加入了工会 没有签订合同出现纠纷的，当事人可以协商处理，如果协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。此外发生劳动争议，当事人还可以到下列调解组织申请调解：1、企 全部3个答案 >
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 离职前删除公司工作手机与客户的聊天记录，违法吗？ 法律分析：删除自己手机的聊天记录不是违法行为，查看其他员工，其他员工同意的不违法。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但 全部3个答案 >
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 公司没有给我交社保，能不能要求补缴？ 可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国 全部3个答案 >
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 我想提前了解一下执行律师，我有个劳动仲裁的案子，后面可能需要找有一位执行领域有经 你好，执行可以向法院申请调查令w 全部13个答案 >
人咨询过 去咨询 劳动仲裁需要什么资料 您好，劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s 全部13个答案 >
人咨询过 去咨询 我现在劳动仲裁公司了，但仲裁后公司仍没有钱支付工资，法院强制执行了也没有钱支付， 你好！ 这个是可以帮助你的的的 全部6个答案 >
人咨询过 去咨询 家政公司业务老师这边答应如果十天左右没有接到单，会退钱，这边仲裁有用吗 你好具体什么情况可以沟通一下 全部7个答案 >
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