厦门工资规定 |
您所在的位置:网站首页 › 病假一天计算标准是多少 › 厦门工资规定 |
1、平日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于平日正常工作工资的150%的工资报酬 2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于平日正常工作工资的200%的工资报酬 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。 举例计算 如,某人正常工作月工资为2000元,即日工资为91.95元,时工资为11.49元。 1、平日安排劳动者延长工作时间,加班一个小时的工资为17.23元,假如每月平日加班共6小时,那么该月总工资为2103.38元。 2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的,加班一个小时22.99元,休息日上班算作全天加班,所以休息日工作一天(按8小时算)工资为183.91元。 3、法定休假日安排劳动者工作的,加班一小时的工资为34.48元,法定休假日上班算作全天加班,所以法定休假日上班一天(按8小时算)工资为275.86 |
今日新闻 |
推荐新闻 |
CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3 |