小小IT公司招聘怎么玩 |
您所在的位置:网站首页 › 番茄酱的广告 › 小小IT公司招聘怎么玩 |
小小IT公司招聘怎么玩这个问题呢,是小小IT公司中大家都会遇到的一个小问题,那么这个问题解决的非常简单,另外,这个问题共有好几个解决方法,小编给用户们汇总了这几个解决方法,请详细观看。
负责招聘员工,优先选择好潜力,高能力,高抗压员工 1.基础招聘: 效率SSS可招聘–能力100–120 效率SSR可招聘–能力100-120 效率SS可招聘–能力90-110 效率SR可招聘–能力90-110 效率S可招聘–能力80-100 效率A可招聘–能力80-100 效率B可招聘–能力40-80 效率C可招聘–能力20-45 效率D可招聘–能力1-25 一键拒绝、一键录取可对所有招聘列表员工一键操作 2.猎头招聘 可招聘员工能力1–160 3.招聘–谈判阶段 根据员工能力的不同,应聘人开出的价格各不同 是当一个压榨员工的资本家,还是当一个壕无人性的老板,取决于自己,开价过低会导致员工转头就走,记得看到高能力高潜力高抗压的员工高薪录取 以上就是给大家带来的小小IT公司游戏玩法推荐介绍啦,想要了解更多小小IT公司游戏的最新资讯与攻略,可以多多关注鲨鱼手游,找到更多有用小小IT公司游戏攻略哦。 |
CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3 |