1.电路板焊接后,发现其中有一个元件是被损坏的,工人重新用合格的元件进行了更换,使其达到合格,属于(

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1.电路板焊接后,发现其中有一个元件是被损坏的,工人重新用合格的元件进行了更换,使其达到合格,属于(

2024-07-17 16:33| 来源: 网络整理| 查看: 265

491、对班组员工指导的时机主要有()。

A.  新员工入职

B.  换岗

C.  转岗

D.  随时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00037fc9-7295-1b09-c025-1a972c2fc100.html 点击查看答案 796、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00037fcb-aaab-af8f-c025-1a972c2fc100.html 点击查看答案 237、从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、()。

A.  建议

B.  商谈

C.  控告

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00037fc3-d24b-e20c-c025-1a972c2fc100.html 点击查看答案 153、“异常”管理是生产现场()与一直以来的做法相比较产生了变化。针对变化的要素应该在变化发生后的一段时间内,重点跟踪确认、判定安全、质量、生产是不是在这些发生变化之后出现了异常的一种管理方法。

A.  人、机、料、法、环

B.  质量

C.  生产

D.  产品

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00037fc3-d222-a44f-c025-1a972c2fc100.html 点击查看答案 21、异常处置三原则()

A.  停止

B.  呼叫

C.  等待

D.  自行解决

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00037fc9-719c-4713-c025-1a972c2fc100.html 点击查看答案 56、()是人事管理的根本。

A.  员工守则

B.  劳动合同

C.  考核

D.  勤务制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00037fc3-d1f7-6483-c025-1a972c2fc100.html 点击查看答案 979、“找出问题的症结,为确定目标值提供依据”是在QC小组活动具体程序的哪个步骤()。

A.  选定课题

B.  设定目标

C.  现状调查

D.  要因确认

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00037fc3-d388-43a1-c025-1a972c2fc100.html 点击查看答案 2.生产物流不包括原材料、在制品等一切生产资料在工厂内的配送、储存。 https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00037fce-64a1-e3fc-c025-1a972c2fc100.html 点击查看答案 1.以下属于职业病分类的是

A. 尘肺病

B.  职业中毒

C.  物理因素所致职业病

D.  黑变病

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00037fc9-72cd-4989-c025-1a972c2fc100.html 点击查看答案 1.直方图:亦称质量分布图,是一种二维统计图表,横轴表示数据类型,纵轴表示分布情况,是为判断数据集中或分散的状态。 https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00037fce-64ee-7899-c025-1a972c2fc100.html 点击查看答案


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