日前，天眼查透露，小霸王文化发展有限公司被申请破产重整。申请人为殷小云，经办法院为广东省中山市中级人民法院。另有消息称，小霸王法人冯宝伦被法院列为限制高消费人员。这种情况很尴尬。

小霸王文化发展有限公司品牌“小霸王”，原名中山市小霸王公司，创建于1987年，专业从事教育电子产品的开发、研究、生产和销售。23年过去了，小霸王再也找不到当初的辉煌。这则新闻引发了很多80后、90后的怀旧情绪。但对于一个充满“挫败感”的事件，感情承载不了太多悲伤。

2019年至今，小霸王文化发展有限公司涉及司法案件多达98起，其中不乏股权投资纠纷。这足以证明此时危机并未发生，恶霸经历了一些挣扎。人们能隐约感知到欺负者的不甘，可惜时间不会给一个失败者更多的好处。

多年前，小霸王公司推出的“小霸王”学习机，经成龙代言后一举成名。无论是通过“学习”来玩游戏，还是玩游戏后的学习，一个时代和这个时代的少年，已经给了“小霸王”足够的包容和怜悯。那时候，谁不知道“王梓丞·小龙·王霸”？

但在竞争对手精心培育的阶段，霸王逐渐落后的迹象更加明显。在此期间，恶霸产品引来了许多投诉。2012年12月，国家质检总局公布了28种产品质量抽查结果，发现263种产品不符合标准要求。“小霸王”学习机、“万利达”学生平板电脑进入黑名单。

届时，万利达还会让人想起流行的万利达DVD。两人会被珍藏在黑名单里吗？这真是一个悲哀的比喻。当一个产品的创新动力不足，质量问题拖住了它的起步步伐，“重现往昔”就可能成为一个凄凉的梦。

有人会说，这么多年来，小霸王不是一直没有停止探索吗？从某种意义上说，这是事实。但创新的前提是准确。当拳头产品都消失了，“创新”就更难了。

这让人们想起2012年新年伊始，全球胶卷巨头柯达申请破产保护。与bully相比，柯达是一家真正的百年老店，其R&D部门也非常具有创新性。可悲的是，当相机技术从胶片时代进入数码时代，柯达的反应突然变得异常缓慢，从而失去了转危为机的最佳时机。

有人认为，1995年夏天“小霸王之父”段永平的离开，是小霸王发展的分水岭。这不是没有道理，但还是有夸张的地方。无论如何，一个著名产品因创新不力而告别，是一个永恒的教训。

戴，现代快报评论员。

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