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你好、六月

转眼间五月份就要过去！

按照之前的惯例-六月份就会公布

2023年度北京市职称评价的通知

2023年个工程师评审真的来了

之前我们讲过评审的条件，业绩的要求、成果的注意事项！

今天我们主要说下：影响评审的关键因素

你是否在2023年度评审中脱颖而出

你好六月-标准和流程

职称申报是一项多方面性的综合评审，不仅仅考核申报小伙伴的学历层次、专业、工作年限还有从事的工作行业、工作履历、近期的成长情况及工作收获。参与申报的小伙伴要根据自身的实际情况，选择合适的层次和领域，如果我们准备的不是太充分，那么建议小伙伴选择低一级别的申报，不要盲目申报超越资审的水平，北京！优秀的人太多了。建议申报建议小伙伴一定要注意评审标准！

关于流程我们之前给大家细致的讲解过，工程师申报不是一个人的问题，申报小伙伴的社保单位也占据了评审的关键环节。另外有的企业有相关评审权，如果不具备职称评审委员会组建条件的中央在京单位（含直属、参股、控股等形式）非主体系列（专业）专业技术人才，可委托本市代为职称评审。

你好六月-突出自我

工程师评审简单的说就是一项竞争式考评，参与申报的小伙伴一定要优秀且足够优秀！在这里问一句：学历高是优秀吗？当然！那么学历高一定评审通过吗？不尽然！工程师评审是一项多方面的综合性评审，学历只代表申报小伙伴前期所受教育的程度，简单的说：学历高也只不过是满足申报条件！和评审通过没有决定性的关系！

那么决定性的因素有哪些：

1）个人业绩，近5年完成业绩的大小，是否获得相关行业的认可、参与人是否荣获行业内的荣誉奖项，这负责这些项目中是否解决相关问题！等等。

2）个人成果，个人成果是否为本行业解决的一些问题，是否为社会创收了价值，是否为本行业的佼佼者！等等

3）关于奖项，这一点大家荣誉忽视，奖项不仅仅指个人的，团队的也包含，但是我们要阐述本人在团队中担任的角色，从事的岗位，解决的问题等等。

4）专业技术人员继续教育学时问题

这一项之前专门写了一篇短文，在这里不做过多讲解。

在这里强调一下，所有的内容都可以运用文字去修饰，但是一定要把握好度，防止引起专家组的猜忌与反感，否者适得其反。

参与申报的小伙伴一定要注意形式规范和内容的统一，凡是提交的内容都有格式要求、主旨都和申报专业一致，即便是我们从事过其它领域，很突出，如果跨专业了，建议不需要提供了，因为评审也具有单一性，即便是全能型的人才一年也只允许评审一个专业。

收收尾吧

近几年工程师申报政策不断改革，要求不断提高，以考代评不再是趋势！现阶段工程师评审已经开始进入倒计时！如果2023年度评审我们可以参与，那么今年一定申报并且要通关！时间不会等你，政策不会因你而让步！

当然如果小伙伴实在觉得繁琐，可以交给我们，我们会根据不同的学员情况做出不一样的成果、不一样的的方案，不会因差距的原因而浪费时间。当然如果大家在申报过程中遇到什么问题可以随时拨打教务老师咨询电话

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