生产部岗位职责（精选18篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的生产部岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　1、负责根据每周生产计划、发货需求，负责组织、安排生产工作并统计分析车间每日的生产情况，合理调配各产线的人员，确保生产进度，提高生产效率；

　　2、负责编制生产设备管理文件、生产工艺文件，保存和管理生产过程的相关记录文档；

　　3、负责生产问题记录、跟踪、反馈，监督产品工艺的执行情况，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

　　4、积极做好部门与部门之间的沟通工作；

　　5、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；

　　6、统计生产所需购买相关生产作业工具和耗材；

　　7、参与各型号产品的焊接、组装、测试等工作；

　　8、完成领导交办的其他任务。

　　生产部部长科都电气科都电气有限公司,科都,科都电气,科都；

　　1、工商管理或机械电子等相关专业,10年以上生产部长/主管工作经验;

　　2、熟悉多品种定单生产运做模式,熟悉流水线装配作业管控方法,熟悉精益生产、6s管理、epr、iso9001体系等知识；

　　3、具有优秀的计划统筹能力、组织协调能力、执行力;

　　4、有大中型电气产品企业的相关工作经验者优先。

　　岗位职责：

　　及时、准确地收发、处理生产技术部各种书信、文件、合同、单据等；

　　负责生产、工程部月度和年度员工考勤和绩效考核报表汇总,并上报相关部门；

　　搞好统计分析,并做好统计资料的保管工作,分类存放,及时提供有关收据；

　　按时完成各项相关报表、运营分析等并提报相关部门；

　　负责文件的打字、复印及日常接待工作及公有财产的管理；

　　负责完成本部门各项费用的汇总(交通费、差旅费、招待费等),并上报经理、及相关部门领导；

　　协助部门主管处理部门日常事物等行政后勤工作；

　　服从主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1年以上企业生产调度统计工作经验；

　　较强的数据统计、分析能力；

　　计算机操作：熟练操作水平；

　　外语：一定的阅读能力。

　　1、对生产和品质日报，周报及月报进行数据汇总，提报统计数据;

　　2、质量管理体系和环境管理体系文件的申请，发行，回收，报废及归档;

　　3、负责建立各级文件管理目录并及时更新;

　　4、申请部门使用物品，做好领取登记，沟通&协调及其它工作安排;

　　5、部门各类签呈传递与接收，归档;

　　6、部门会议记录及内审会议，管理评审会议记录及相关资料准备分发;

　　7、部门加班申报和部门考勤复查与纠正，及时与人事部对接;

　　8、负责现场巡查、整改跟进和整改现场抽检，三级表单检查;

　　9、接受其他部门发放的资料或是信息，并做好登记、受控、下发、归

　　10、有关会议通知参与人员并做好会议签到工作;

　　11、部门人员加班稽核及请假处理，并做好月部门考勤统计;

　　12、技术资料文件(样品)以及体系文件及时发放与回收并做好登记且整理、标识、归档好部门相关资料;

　　13、负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查；

　　14、负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作。

　　1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，同时监督本部门人员贯彻执行单位内部各种安全管理制度情况。

　　2、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　3、签定本部门的安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。

　　4、组织、参与单位的风险评价与风险控制工作，通过实现事前预防，达到削减危害、控制风险的目的。

　　5、监督做好本部门的安全教育培训工作，参加对管理人员的安全教育和考核工作。

　　6、对工艺技术、设备管理等专业的安全检查工作进行监督，确认安全隐患的整改。

　　7、监督检查对生产工艺技术、设备设施的变更管理，确认对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。

　　8、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产管理制度和岗位操作规程，应及时制止，严禁违章指挥。

　　9、应积极采用先进的'、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织生产技术研究开发，同时考虑不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。

　　10、对生产设施设备的安全运行负责，监督检查维护保养及相关的管理是否符合要求。

　　1、负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产;

　　2、负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

　　3、协调有关部门及人员，确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度，监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况，负责各种生产事故的调查和处理工作，必要时上报总经理;

　　4、负责生产过程中安全生产管理，及时协调配合上级部门安全生产工作;

　　5、参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;

　　6、负责依据有关法律、法规，组织对生产部人员的培训工作;

　　7、积极做好与其它部门的协调、配合工作;

　　8、完成公司临时安排的其它工作。

　　1、受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务。

　　2、负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记。

　　3、配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律。

　　4、按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理。

　　5、参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报。

　　6、其它上级领导安排的工作。

　　1、协助生产经理主持本部门的管理工作；

　　2、做好生产现场管理，推进IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO45001工作的执行，确保安全、品质、效率；

　　3、对生产作业过程进行监督、指导。

　　每个行业的生产部，都会有生产主管来管理和指导整体工作，同时还要对于生产工人进行培训，教育等工作都为岗位职责的部分。以下是综合方面的生产部主管岗位职责资料，可供参考。

　　1、根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货;

　　2、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准;

　　3、负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;

　　4、负责用料管理及异常的追踪、改善;

　　5、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;

　　6、负责生产物料采购及进仓管理;

　　7、负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理;

　　8、搞好生产现场管理，推行“5S”;

　　9、负责安全生产，预防各种危险事故的发生;

　　10、编制和上报各种生产报表;

　　11、负责建立生产系统档案管理体系

　　1、协助生产计划的实施，安排确认生产各环节的进度，物料供应品质状况跟踪反馈;

　　2、负责订单的制作，下达，传送及回签工作，各生产工序的进度跟进及统计;

　　3、生产计划下达时，配套材料跟踪领取发放，计划执行情况及时跟踪，异常及时调整;

　　4、负责产品异常(制程与成品)的异常记录，回复处理的统计及数据分析;

　　5、负责订单加工文件与资料的检查确认更新归类分档及保管;

　　6、协助供应商开发，完善供应商档案管理，协助供应商筛选评鉴工作;

　　7、认真执行生产管理规定有效运行，维护公司形象，与供应商建立良好关系;

　　8、领导交办的其他工作。

　　1、协助生产部经理进行养殖基地的整体运营流程制订管理。

　　2、负责安排执行生产部经理制订的生产养殖计划。

　　3、负责养殖基地员工的组织管理及日常事务管理。

　　4、负责公司养殖基地防疫规范和SOP操作规程的运行监察。

　　5、完善养殖基地规范化管理，协助生产经理修订生产规范。

　　6、负责生产部员工培训计划的建立及执行。

　　1、接收产品的设计图纸，并下发给施工单位，并在产品完工后进行回收处理。

　　2、配合经理召开生产调度会，及时解决生产过程中遇到的问题。

　　3、确定产品的作业区域，并对其进行划分，做好场地的分配。

　　4、对图纸中的工艺问题，车间之间的突发问题进行及时协调和处置。

　　5、按工艺流程对产品进行转序。

　　6、妥善处理好不合格产品（报废、返修、降级使用等）。

　　7、对现场的安全和作业环境进行控制，建立设备台账，并进行管理。

　　8、编制产品竣工通知单，交给相应的主管部门。

　　1、订单接单

　　2、下达生产、物料计划

　　3、生产、物流进度跟进

　　4、异常跟踪、协调处理

　　5、出货计划安排

　　6、各环节库存控制

　　7、各类相关报表数据汇集、统计、管理

　　8、新进人员相关岗位培训

　　9、配合各部门的沟通、协调

　　10、接受、发放、保存文档、负责文档的借阅、整理及更新

　　11、遵守公司文档保密制度

　　12、文档问题反馈、跟踪

　　任职要求：

　　1、电脑操作熟练

　　2、善于沟通协调

　　3、有一定的质量意识，有相关工作经验的优先

　　4、中专以上学历

　　1、主持车间各项管理工作，组织并监督本车间人员完成职责范围内的所有工作。

　　2、负责生产计划的具体实施，及时向生产部经理反馈生产计划异常情况。并对生产计划部达标负责整改。

　　3、负责公司各项管理制度在本车间的实行，并对其负责。

　　4、负责本车间的安全、环保、劳保防护等专项工作。

　　5、负责ISO质量体系、6S推行、IWAY体系在本车间的具体落实。

　　6、负责生产设备的日常保养工作，检查并监督调模工有无按要求进行保养。

　　7、负责审核各车间生产日报表填写的正确性。并对生产计划部达标进行检讨说明。

　　8、负责本车间主管助理、车间物料员、生产线组长进行业务指导。

　　9、负责本车间工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

　　10、跟进物料回复情况、回货情况和使用使用情况。并及时反馈欠料。

　　11、跟进各生产线生产进度、监控产品质量，解决生产过程的异常问题。

　　12、负责产品的标识和确保产品的追溯。

　　13、负责本车间的不合格的控制和管理。

　　14、出货、验货的跟进。

　　15、负责本车间下属人员的培训和考核工作。

　　16、有权向生产部经理提议下属生产线组长、杂工、调模工的管理人选，并对其工作进行考核评价。

　　17、按时完成生产部经理交办的其他事项。

　　18、直接上司为生产部经理。

　　1、全面负责车间生产、质量、安全、现场等各项管理工作;

　　2、主导车间fda认证相关工作;

　　3、按gmp要求保质保量组织完成生产任务;

　　4、优化生产流程,降低生产成本;

　　5、车间人员培养,综合素质提高。

　　任职要求:

　　1、药学相关专业、本科及以上学历;

　　2、制药行业6年以上,车间(生产)管理岗位4年以上工作经验,有固体制剂车间fda或欧盟认证相关工作经验(作为主要参与人或车间主导人);

　　3、良好沟通能力、团队合作及项目管理能力;

　　4、良好的英语沟通、读写能力。

　　生产部部长助理黑龙江科伦制药有限公司黑龙江科伦制药有限公司(分支机构)

　　职责描述:

　　1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。

　　2、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。

　　3、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。

　　4、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、及时性、准确性。

　　任职要求:

　　1、对gmp有深刻的了解。

　　2、具有1年以上相关实践经验。

　　3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。

　　4、双一流本科学历,药学相关专业。

　　职责描述:

　　1、编制、检核打样、大货等各阶段技术资料包的准确性、完整性、一致性,完全独立跟进样品、大货订单全过程;

　　2、负责服饰打样、大货生产工艺、货期、品质等的工作,负责各阶段的品质检核,必要时给出技术指导;

　　3、加强与工厂的沟通,了解排期,随时掌握订单运作情况,协助解决客人提出的问题;

　　4、异常反馈与提报,实时解决生产过程中出现的问题,与设计人员、版型师保持密切合作;

　　5、及时收集、提报各项与订单、供应商考核相关的数据、报表。

　　任职要求:

　　1、全日制大专及以上学历,5年以上服装跟单、验货经验;

　　2、熟悉服装面辅料、工艺流程及相关质量检验标准,懂车缝技术;

　　3、有良好的沟通协调能力,有童装内销服装品牌公司工作经验者优先;

　　4、良好的沟通表达能力和分析解决问题能力;

　　5、做事踏实认真,有计划性,为人正直诚信,具备良好的职业素养。

　　1、参与制订公司发展战略与年度经营计划。

　　2、组织制订并实施生产战略规划。

　　3、主持制订、调整年度生产计划及总预算。

　　4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

　　5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

　　6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

　　7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

　　9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

　　10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　11、综合平衡年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　12、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

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