曹德旺:员工提涨工资能理解,但我不能破行业规则,小企业能承受住?

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曹德旺:员工提涨工资能理解,但我不能破行业规则,小企业能承受住?

2024-07-09 23:24| 来源: 网络整理| 查看: 265

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曹德旺,在回复“捐120亿也不给职工加薪”时,表明:“职工提涨工资的需求,我能理解,因为她的认识、布局就那么高,这一是可以理解的。”“如何处理这种情况,非常考验我自己的聪慧水准!”

“我可以给你加薪,但我更应为其他公司考虑到,我如果乱做一通的话,对国家并不是奉献,而是一种坏处!”在为员工加薪这件事情上,他要站在整个市场乃至社会发展的角度来考虑到。为了能其他公司,才回绝给自己职工加薪,可以说是“心若菩提”啊!

更有专家说:工资太高不利于年轻人发展奋斗,工资高让年轻人变得懈怠和惰性。会陷入舒适区,脱离了努力奋斗和拼搏的状态,这对于个人的成长和发展是不利的。还有专家建议:年轻人应该放弃高薪工作,去做工资比较少的岗位,因为你年轻,赚钱的时候还在后面。

但是我想说,我们年轻人努力奋斗,寻求发展,最后为的就是有高工资,更好的生活。现在的年轻人所承受的压力远比你们想象中的大,从升学到就业,从买房到结婚,从生子到养老,哪一项不需要钱来支撑。大家是要高工资还是要谋发展呢‬?

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