导读组织心理学——需要考虑的重要论文主题·新手经理和效率增长·隐私与。用人单位的信息特权·全球化对工作场所的影响·积极的工作成果和工作与家庭的平衡·工作场所压力和应对机制管理本身是一个相当复杂的学科，涉及特质、心理学、社会学、环境因素、政策技巧...

论文或论文——无论你的学校在研究和写作中提到这项基本任务，重要的是在组织心理学硕士课程中处理这项关键任务，并进行一些广泛的考虑。应该为这项任务写些什么？对于组织心理学的学生来说，这里有一些很棒的概念可以考虑深入研究以完成期末的杰作。

管理本身是一个相当复杂的学科，涉及特质、心理学、社会学、环境因素、政策技巧等等。科学领域的另一个兴趣是任期和经验的性质，以及这些因素如何影响经理和他们所涉及的所有人。一个人如何成长为一名管理者，这条成长路径与成功和失败有何关联？任何受人尊敬的组织心理学家都会对这类主题充满期待。

2.隐私与用人单位的信息特权

隐私与知情权——这是当今许多专业甚至个人圈子中存在的永恒争论。特别是在商业领域，公司有权了解当前或潜在员工的某些个人详细信息的权利有很多充分的理由，但这种经过验证的知情权在什么时候会成为对员工个人隐私的不可接受的侵犯？沿着这个主题有很多很棒的材料可以涵盖，其中大部分都涉及到更复杂的文化和规范。

3.全球化对工作场所的影响

有许多因素可以直接或间接影响当今的业务。这些日益重要的影响之一是全球化。这种当前的现象本质上是将过去仅仅由于地理限制而保持相当遥远的地方、人物和概念结合在一起。互联网、社交、手机技术、旅行能力的提高以及其他因素推动了这种迅速包围的全球格局。

4.积极的工作成果和工作与家庭的平衡

工作与家庭的平衡是许多组织心理学家每天都在努力研究和研究的问题。这是因为休假、工作时间和工作绩效之间的关系已得到证实和隐含的影响。两者中的任何一个都可能破坏这种微妙的平衡，从而破坏工作绩效，但是什么标志着甚至可以达到平衡的完美线呢？这是组织心理学的又一个伟大而广阔的领域，可以用来应对最终的研究论文。

5.工作压力和应对机制

根据APA的说法，工作场所的压力是大多数有效组织的主要点。这是因为，如果不加以解决，它可能会给组织以及个人员工带来任何数量的临时甚至长期麻烦。额外的兴趣和重要的研究材料是应对机制的相关问题。人们用来应对工作压力的各种方式是什么，以及性别、年龄和种族如何影响这些应对因素？大量的组织心理学材料也包含在这个研究选项中。

你对写什么最感兴趣？无论的主题是什么，如果它是学生感兴趣的主题，他们更有可能会喜欢，甚至最终创造出更好的最终产品。同时，对于那些正在寻找一些伟大的想法来探索组织心理学硕士论文论文的人来说，这五个困惑几乎和其他任何困惑一样好。

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01

《蛤蟆先生去看心理医生》

这是一本有深度的心理疗愈书籍，讲述了患有抑郁症的蛤蟆先生，在经历了10次心理咨询之后，找回快乐和自信的故事。

作者罗伯特·戴博德，毕业于剑桥大学，曾任教于英国亨利商学院，是经验丰富的心理学研究者和临床医生。

阅读这本书的过程，本身就是一场疗愈。对于没有学过心理学的人，是一本很不错的入门书。

02

《她世界》

有些困惑不是中国女性独有的，法国和世界上其他地方的女人都曾经或正在深陷其中。这本书推荐给每个女人读，要知道，你所背负的不一定是你的错，而是社会和周围的施压。

书籍的作者之一伊丽莎白·卡多赫是一位作家和纪录片导演，擅长捕捉现实背后的心理和社会因素。另一位作者安娜·德·蒙塔尔洛是生活在英国伦敦的专业心理治疗师，专门研究和解决女性如何摆脱束缚、活出本真自我的论题。

03

《与内在小孩和解》

褪去外在的自我包装，每个人的心里都住着一个孩子。哦，不！可能是很多个。只是，你了解这些内在小孩吗？

作者唐明刚是原生家庭和童年创伤疗愈专家，在书中通过内在小孩的视角，与读者一起回到童年的时光，彼此接纳、陪伴和成长。

有些人说，不幸的人用一生疗愈童年，而幸运的人用童年滋养一生。你是属于哪一种呢？

04

《原生家庭：如何修补自己的性格缺陷》

或许你曾经抱怨过，自己的父母怎样怎样，自己的原生家庭怎样怎样。然而，这些都是过去式了，你对此无能为力。

你唯一可以做的，就是学习和了解原生家庭如何对人造成影响，了解那些是健康的父母和家庭，而哪些又是有毒的。这样，才能进行自我疗愈，并在之后的婚姻生活中，不必重蹈覆辙。

作者之一苏珊·福沃德博士是一位资深心理治疗师、演说家和作家。她时常在访谈中出现，出版的书籍被翻译成15种语言发行，著有《执迷：如何正常地爱与被爱》、《如何识破男人的谎言》、《金钱魔鬼》、《情感勒索》等。

另一位作者克雷格·巴克是影视编剧兼制片人，擅长探讨人类行为问题。

05

《哈佛积极心理学笔记：哈佛教授的幸福处方》

如果有人跟你说，命运掌握在自己的手中。你大概率会在心里说：“骗人的！”不然，为什么周围有那么多的无奈，有那么多糟心的事情一直在发生呢？

无论发生了好的事情，还是坏的事情，都必然存在两面性。其中有积极的一面，有消极的一面，我们可以选择自己的视角，去积极的和向上的事情。

毕竟，盯着负面的东西于事无补，而积极的一面，会让人充满力量和勇气，会开发潜藏在身心中的巨大潜力。

06

《象与骑象人》

这也是一本积极心理学读物。作者乔纳森·海特是著名心理学家，伟大的思想家、积极心理学先锋派领袖。

他在这本书中，把人分为两个部分，一个部分是桀骜不驯的大象，一部分是理性的骑象人。然而大多数情况下，骑象人并不能控制这头大象。

那应当怎么办呢，任由这头大象去胡作非为吗？乔纳森·海特提出的解决办法是：合作——在了解了大象的兴趣爱好后，因势利导，做自己的主人。

07

《根本停不下来：用心理学戒瘾，做一个自律的人》

“我们常常忽视日常生活中的隐性的上瘾，以为很多事情只是自己的生活方式、习惯，看不到它给我们带来的问题，即使意识到了问题的存在，也觉得自己无法克服，这就是上瘾。 ”

作者沈家宏是一位资深的临床精神科医生，有30多年的心里戒瘾实战经验。他在书中告诉我们，成瘾的背后，是我们内心某一部分的不满足，戒瘾的关键在于归因。

8

《心理治疗如何改变人》

作者莫妮卡·布里永是心理学博士，从事在儿童和成人心理治疗的一线，一直心理治疗中的各个进程是如何被推进的。

这本书并不是特别容易啃，比较适合对心理学感兴趣的人。对于资深人人士写的书，必定开卷有益、不虚此行。

9

《身体从未忘记：心理创伤疗愈中的大脑、心智和身体》

这是一本大部头的书，作者范德尔·巴塞考克是世界著名的创伤治疗大师，波士顿大学医学院的精神科教授。这本书的翻译并非十分完美，但依旧掩饰不住书中的真知灼见。

作者把自己一生的经历和经验都浓缩在这本书中，并开拓性地提出通过瑜伽、运动和戏剧表演来疗愈身心。作为一名中国读者，认为中华传统健身方式如太极拳、八段锦、八部金刚功也具有相似的疗愈效果。

10

《被讨厌的勇气》

每个人都会面临人际关系的问题，正因为如此，这本书从面世以来，就受到了大家的一致好评。

勇气是属于哲学话题还是心理话题，我一直没有弄清楚。或者，我压根就没有分清楚哲学和心理学的界限，它们解决的都是与人有关的问题。

无论如何，这本书都要读一遍。

11

《心流：最优体验心理学》

时间相对论中，有一个说法：坐在一个美女的旁边，时间会过得很快，但是去阅读自己不喜欢的杂志，时间就过得很慢。

这种忘我的，忘记时间流逝的最佳体验，就是心流。

作者米哈里·契克森米哈赖是积极心理学奠基人之一，他曾担任芝加哥大学心理系主任，现在任职于美国加州克莱蒙特大学。这本书自1990年出版以来，被翻译成30多种文字，影响了全球数千万的读者。

阅读这本书，在自我察觉的状态下，体验心流。

12

《非暴力沟通》

在遇到自己不喜欢的人和事时，你是习惯直接甩头走人，还是开怼骂回去？我大部分情况下属于前者，偶尔属于后者。

其实还有一直方法，就是学会非暴力沟通。

这本书的作者马歇尔·B·卢森堡博士，是国际性缔造和平组织非暴力沟通中心（CNVC）的创始人和教育服务主管，致力于缔造和谐的人类共处方式。

书中有许多方法论，想读的小伙伴，要提前备好纸笔记录哦！

13

《跳出头脑，融入生活：心理健康新概念ACT》

这本书豆瓣评分不是很高，不过还是值得阅读的，书中讲述的是痛苦为何不能够避免，正因为如此，我们需要学会面对，而不是去回避。

在真实而热烈的生活下，心理问题会化为乌有。

作者斯蒂文·C·海斯博士是接纳承诺疗法（ACT）创始人，已出版44本著作，发表近600篇科学论文，2次登上TED演讲台。

14

《自我边界：告别“糨糊”逻辑，科学地坚持自己》

设立自我边界，就是让你的事归你，我的事归我。

如果你很容易被他人带跑，或者因为别人的一句话，而影响到自己的情绪。那么，我推荐你阅读这本书。

书的作者乔治·戴德是澳大利亚心理学家协会成员，也是一名绩效教练。这本书可以教会我们，在与人相处时做到“亲密有间”。

15

《也许你该找个人聊聊》

这是一本心理咨询案例的日记书，很容易读下去，也很有趣，无论是主线还是支线部分，都引人入胜。

作者洛莉· 戈特利布是资深心理治疗师，她经常作为心理健康话题的专家，出现在美国电视和广播节目中。我们可以从她书中的案例那里，找到与自己共鸣的那一部分。