@网友：宋炎峰

有人说把猫作为员工猫粮作为员工工资及餐补......只要你能解释的通为什么有员工长期不缴纳五险一金工资水平还低于最低工资标准的话那就你开心就好。

还有说把猫作为股东猫粮计入所有者权益和管理费用的...猫不符合持股条件啊，注定其自己不能作为股东...退一步讲，假设真的让猫作为股东，你居然敢让猫主子和铲屎官在一个级别？所以猫至少要进入管理层，做董事长也是正常的，但未来签合同的时候怎么签名？按个抓印？

所以啊，以上几种方法都不对。猫作为公司内众多铲屎官的共主，必须要有一个符合其身份又不用亲自出面的位置，这种位置只有一个——实际控制人（猫？）

猫主子虽然不持有公司的股份，但是通过契约控制管理层（嗯其实应该包括所有股东）的方式实现了对公司的实际控制，当然可以作为实际控制人（猫）而存在。

题主的问题自然也迎刃而解。你见过把实际控制人计入公司资产的嘛？？

@网友：沈一冰

司宠作为公司提升办公环境，增加员工舒适度体验的一环，购猫支出应进长期待摊费用。猫粮猫砂应费用化。

如果用于繁育猫咪出售，种猫确认为生物性资产或固定资产，生下来作为商品的小喵确认为存货，小喵发生的猫粮猫砂支出计入成本。

如果用于看仓库抓老鼠，可以作为管理费用。购猫支出…抓老鼠的土猫大概没有票吧…全部费用化算了…

@网友：周西西

从我内心来讲，这是员工福利，大福利。

结合养的地点来讲，一般肯定在办公室，不会在食堂产线这种地方，买零食顺便买点猫粮，买文具顺便买个猫窝，冲个办公用品，哪个审计会看。

猫本身的价格？附近流浪猫多的是，捡几只就行了。一定要买？！那人家不愿意开发票咋办，老板大笔一挥，拿其他发票来，好了，都解决了。

哈哈哈Y(^_^)Y 好想养只猫，每天揉猫。

@网友：赵伊辰

如果是招财猫的话，可以计入应收账款。。。

@网友：语虚何以言知

猫怎么能有没铲屎官。

所以猫在公司得指派个铲屎官。无论养什么猫，以及猫的全部的权利义务都由铲屎官负责，包括但不限于：

1、猫的一应支出全部折算为工资发放给铲屎官；

2、额外给铲屎官照看猫咪的岗位薪酬；

3、猫的投喂，清洁、训练在公司公开由众人监督，责任人为铲屎官；

转HR，over！

@网友：Ivony

你们搞这么复杂，干脆我开个公司养猫再把猫租给你们就行了，一不小心又发现了一个商业模式啊。

@网友：MasterPa

啊，这难道不应该是公司老板自己出钱吗？至少我们公司一直是。这样你公司有个好歹至少猫还是自己的啊！

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