当然在车间，在工作内容上肯定还是比较辛苦的，但是在辛苦的同时，毕业生们也能够得到应有的回报，而且也有完善的薪酬制度以及涨薪机制，所以即便是辛苦一些，也吸引了不少职业院校的毕业生报考，毕竟这样的机会还是很难得的。

为什么一个普工的招聘，把学历门槛定为中专会引起这么大的关注，其实这就要结合现在各大企业的招录门槛和薪资待遇来看了，现在很多企业在招聘时，对于中专生真的十分不友好，别说中专毕业生了，就是大专生，机会也是少之又少。

即便是一些车间的普工，现在很多企业，都要求本科学历，甚至要求研究生学历了，这样的招录门槛真的有必要吗？企业喊着“用工荒”，毕业生喊着“就业难”，问题不是出在没有岗位也不是出在没有毕业生身上，而是彼此实在无法实现双向奔赴。

所以，特斯拉的招聘信息，不仅仅是让职校生看到了希望，更是给很多企业都做了表率，企业在招录员工时，对于一些岗位，完全可以“接地气”一些，术业有专攻，让合适的人去合适的事才是正确的招工“姿势”。

而且，现在国内的职校生不受待见的根本原因，其实还是家长看到了职校生的就业难题，所以导致职业教育让家长从内心上无法接受，企业降低部分工作岗位的招录标准，提高薪资待遇，让职校生也有了公平竞争的机会。

这样的改变，推动的不仅仅是行业的良性竞争，更能推动职业教育的发展，让学生们真的有勇气去选择职业教育，而不是谈“职教”色变。

对于职校生来说，自己就像是一个没有伞的孩子，在学历上显然已经没有竞争优势了，所以就要付出更多的努力，在自己的专业能力上，不断地精进，这样才能在机会来临时，成为那个把握机会的人。

c如果因为到了职高就自暴自弃，那么即便机会来了，也只能是看着机会流入他人手中，所以要改变的不仅仅是职场，还有同学们自身的心态，不管外界的环境如何，自己都不要放弃努力，机会永远会眷顾努力的人。

笔者寄语：

特斯拉的招录公告，不仅仅是学历门槛上，还是在薪资待遇上，都给人眼前一亮的感觉，尤其是对于职校生来说，真的是一个非常难得的机会，希望大家都能好好珍惜这样的求职机会，好好把握。

也希望尚未毕业的职校生，能够通过这则招聘启事获得启发，只要愿意努力，什么时候都不晚，机会可能就在前边等着你努力争取。

话题讨论：你如何看待特斯拉招录普工的学历要求和薪资待遇？欢迎留言评论。

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