德邦物流口号

【篇一：德邦物流企业文化理念标语口号】

德邦物流企业文化理念标语口号

(1)  

德邦物流的企业文化，我们称

其为

“

德邦长青法则

”

。它是德邦人所同享并遵守的使命、愿景、核

心价值观等企业文化核心的总和。

【篇二：德邦经营理念】

崔维星：以长跑理念经营物流

今天我想说，用长跑的理念来经营人生、经营公司，才有资格坐在

这里，虽然公司已经从

4

个人发展到了

3

万人，但我认为万米长跑

的

25

圈才只跑了三五圈，好戏还在后面。

”

站在台上的崔维星说起

话来中气十足。

从

“4

个人、

8

平方米

”

起步，会计出身、每天面对账本的崔维星跨入

了物流领域，经历了中国物流行业的各个阶段，体验了种种艰难与

危机。从公司没有业务、入不敷出，到股东中途离开，崔维星一直

选择了用

“

长跑的坚持

”

在企业前进的道路上披荆斩棘。

创始于

1996

年

9

月的德邦物流已然跑过了

15

个春秋。截止到

2011

年

10

月，公司已在全国

31

个省级行政区开设直营网点

1600

余家，自有运输车辆

4700

余台，货台总面积超过

50

万平方米，日

吞吐货物量近

3

万吨，服务网络遍及国内

550

多个城市和地区。

“

有危机才有机会，有困难才能脱颖而出。

”

崔维星乐于挑战，

“

一路

走来，有辛苦也有乐趣，总的来讲很爽！

”2003

年，由于经营理念的

不合，公司两位股东离开了德邦物流。那一年对崔维星来说是艰难

的，公司当年的利润出现了大幅下滑。但是，乐于挑战的崔维星通

过吸取经验，使得公司在管理上更加规范，思想上更加统一，文化

建设更加有力。

“

这奠定了我们之后

8

年的发展。一个企业在发展过

程中总是要碰到很多困难，可能你过了这个坎之后发展更加健康，

所以这件事当时是一件不好的事情，现在看是一件大好事。

”

对于企业的发展，崔维星有着清晰的思路，

“

要有耐力、有专业的思

想、有

专一的态度、还要有好的办法

”

。逐步设点、不加盟、不合作、不兼

并，用自己的管理，用直营的网点在全国推进，崔维星坚持着属于

自己的流水线。