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2023年兔年春节已经过去，但大家别太失望，因为今年令人开心的事情不仅限于此，随着我国全面放开，经济回温下，事关民生最重要的工资和社保迎来9个好消息，事关我们到手的收入和待遇享受，不管是退休、在职、农民还失业等群体，都不能错过，看看哪些与你切身利益相关？赶紧收藏起来备用，并转发给亲朋好友们：

第一，最低工资上调

对于我们普通打工人来说，每月的工资收入就是维持基本生活的重要依靠，工资水平的变化牵动着每一个职工的心，尤其是收入低的群体，伴随物价上涨，手中的钱意味着在花费上要更紧张，根据国家统计局数据显示，2022年全年CPI上涨了2%，要保证大家生活水平不降低，工资同时上调是有必要的，并且政策也规定了最低工资应当在1~3年调整。

2023年目前已经有河北和贵州省官宣这一消息，河北是今年率先发布这一消息的，也是实施时间最早的，从2023年1月1日起执行，上调标准分别为2200元、2000元、1800元；贵州省要晚一个月，从今年2月1日起执行，调整标准分别是1890元、1760元、1660元，经济发展越好的地区，人民工资水平高，物价高，所以最低工资标准越高，两地上调幅度在90元~300元之间，由于本身一类地区最低工资已经够高了，从控高提低方向考虑，经济发展、收入越低的二、三类地区，最低工资涨幅更高一些，对于城市将起到促进消费，经济发展的好作用。

第二，失业保险金上调

青海省今年将从2月1日起按照新标准发放失业保险金，比例是最低工资的90%，调整后，今年每人每月发放1692元，相比去年的1530元，每月增长了162元，失业保险金最长发放24个月，最短发放3个月，失业期间，这笔钱可以帮助失业人员暂时维持基本生活，申领范围对非本人意愿离职、参加失业保险且缴费时间满足1年的人，即可进行申领。

从以上条件可知，失业保险金一般不是独立确定标准的，需要和最低工资水平挂钩，最低工资一旦上涨，失业保险金基本也将迎来调整，现在河北和贵州省宣布上调最低工资，接下来，失业保险金也将有机会跟着调整了。

第三，基本养老金确定调整

今年基本养老金19连涨基本定调，3个信号已有预兆，首先，《社会保险法》第十八条规定了，养老金要根据工资和物价变化而调整，现在这两个必要条件已经满足，2022年物价继续实现正增长，而最低工资上调，必然影响平均工资核算变化。其次，养老基金发放基础更坚固，我国现在全面放开下，经济回温，大家工资和收入能保住，还有涨钱的机会，缴纳社保费，以及提高缴费标准有动力；根据人社部2022年第四季度人社部的新闻发布会公布的消息，到第四季度，我国基本养老保险参加人数增加至10.5亿人，三项社保基金累计结余达到7.4万亿元；2022年从1月份实施职工养老保险全国统筹之后，到年底，我国中央跨省调剂资金规模为2440亿元；2022年11月25日起在36城试点个人养老金制度，而这个第三支柱养老保险参加缴费的前提必须是缴纳过基本养老保险。

在这些因素的影响下，我国养老保险基金随着参保人增加、保险费收益将有更大幅度的提升。最后，最清晰的信号就是现在已经有部分省份宣布了继续上调基本养老金的要求，包括上海、北京、河南和四喘，均分别在本地的政府工作报告、民生实事计划、财政预算等官方会议上进行明确，其余省份陆续发声将是时间问题。属于领取职工养老金的退休老人们，这下有机会继续提高养老待遇，但少部分人要继续等等，就是今年刚开始领取养老金的人，因为参考历年基本养老金的调整范围来看，今年应当对在2022年12月31日前办理退休手续并正在领取养老金的人纳入调整范围的，属于今年新退休的人，显然不在这个范围。

第四，职工医保门诊报销扩围

目前全国多地已经开始陆续实施了职工医保门诊共济，就是将原先只能报销住院费用这一限制放宽，把统筹基金支付范围扩大到普通门诊就医上。比如今年，北京市就开始对职工医保门诊最高支付限额实施不封顶的措施，但不是全面放开，属于2万元以下的部分，报销比例不改变，调整的主要针对花费多的参保人，2万元以上在职职工报销60%，对退休人员有所不同，倾斜照顾力度更大。

首先，报销比例更高，达到80%；其次，不只是涵盖基本职工医保，还包含统一补充医保，目前一般是指北京市本地的“北京普惠健康保”；最后，对这部分比例内花费的医疗费用，上不封顶，那么属于重疾病人群，要做手术等的，花费高，现在不封顶，按照这样的高比例报销，能省更多钱，比如花费100万元，退休人员减去2万元以下的部分，按照98万报销80%，就是报销超过78万元，家庭经济压力将大大减轻。

第五，一次性工亡补助上涨

对参加职工社保的参保人来说，自从生育并入医保后现在职工社保就是说的四险，里面的工伤保险也是一项非常重要的保障，不只是对个人也是对家属，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因公死亡的，亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中一次性工亡补助金是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为标准的，今年这一待遇又将提高了。根据国家统计局公布的2022年的全国城镇居民人均可支配收入水平显示，为49283元，20倍就是985660元，相比 2022年的948240元，一年的时间增加了37420元，今年到亲属手中的这笔待遇，可以继续负担物价上涨变化。

第六，居民养老金上涨

养老金上涨除了对职工基本养老金外，居民基础养老金也在继续上调，因为职工养老金与居民养老金水平差距越来越大，加上去年《分工的意见》中，首次单独提及了要调整居民基础养老金，越来越多地区实施这一措施，增强居民养老金调整的连续性。今年已经有福建、宁夏、浙江等部分地区提高了农民的养老待遇，福建每人每月上涨10元，宁夏5元，浙江乐清市上涨50元，将切实增加低收入退休人员的到手收入。

第七，养老金发放方式改变

近几年越来越多地区改变了养老金发放的办法，今年从2月起，广东部分地级市将陆续实施通过社保卡发放养老待遇，调整方式均为要分批次进行，韶关市分别对60-64周岁、65-69周岁、70-79周岁的人在今年2月、4月和6月份转换为社保卡发放居民养老金，80周岁及以上老人暂不调整；肇庆市则是分别对70周岁及以下、71~80周岁的人在2月和3月转换，其中对80周岁以上老人、残疾人、港澳台居民等待遇领取人员将在之后进行分批调整。更换过程中，已经持有社保卡的人，不需要自己去社保经办机构现场办理账户变更，系统会直接批量变更，转换后，是次月发放，但如果次月18日还未收到养老金，要去社保机构查询反馈办理，也就是说，2月需要更换的人，3月份应该开始通过社保卡收到当月的居民养老金。

还有一类人虽然有社保卡，但是金融账户不是由社保机构直接帮忙代开通，而是要去发卡银行网点自行找工作人员开通，要携带本人身份证件和社保卡，开通后，此卡将具备银行卡的功能，可以进行存取款和转账。

第八，高龄津贴上调

浙江省从今年起，对高龄津贴进行改革，全面统一提高标准，从每人每月的50元，上调10元，每月将增加到60元，一年可以比以前年度的高龄老人多领取120元。除了到手的收入提高了，领取范围和申请方式也改变了，原先浙江很多地方的老人，要领取养老金，除了要年满80周岁，还需要符合领取城乡居民养老保险待遇的条件，但如今，这一限制取消，所有浙江户籍，年满80周岁的老人都可以领取。申请方式不需要本人或家属去经办机构专门填表申请等待领取，浙江实施了大数据核实并主动发放的办法，只要符合要求，就会直接发放，减少了老人申领的麻烦，可以坐等领钱了！

第九，老年综合津贴将继续发放

上海市除了高龄津贴外，还有一项本地独有的福利，针对老年人，年满65周岁后，可以申领老年综合津贴

这是在2016年6月上海取消老年免费乘坐公交的政策后同期实施的，2021年又发布了延长实施时间的《通知》，将延长至2026年的6月，也就是说，2023年符合条件的老人仍然可以继续收到这笔钱，属于本地户籍，且今年达到65周岁的人，还能继续申领，不过与基本养老金、高龄津贴不同，不是每个月发放，只有1月、4月、7月和10月发，也就是每季度的第一个月，一年共四次。

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