2022年养老金预计上涨3%,为何涨幅不涨反降?2个目的关系钱袋子

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2022年养老金预计上涨3%,为何涨幅不涨反降?2个目的关系钱袋子

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春节后,养老金上涨问题再次被炒热,我也收到大量粉丝的私信,原因是官媒和专家对今年养老金的上涨,预测幅度与退休人员的心理预期差距过大。去年因为2020年的黑天鹅事件,受经济损失的影响,国家从缓解企业和员工缴存社保费压力出发,减免了养老、失业和工伤三项保险费,导致2020年养老保险收入缩水,为了平衡支出,不得已降低了养老金涨幅,从5%下调至4.5%,但经过2021年一年时间,养老保险缴费恢复足额征收,经济复苏加速,按照大家的理解,养老金涨幅应该回温,甚至扩大幅度。

但从《证券日报》、《中国网》等官媒的报道,有专家认为,2022年养老金涨幅基本会在3%左右的水平,不只是没有涨回5%,甚至相比已经下降的4.5%还又缩水了1.5%。这是为什么呢?

我觉得大家先别着急,第一,这只是一个预测,最终上涨多少还是要看4月~5月份国家发布的调整方案。第二,如果真的将调整幅度下降至为3%,可能是为了推进2个改革而做的准备,即延迟退休和个人养老金制度。

首先,去年公布了全国第七次人口普查,我国已经进入中度老龄化社会,2020年政府工作报告中,就提及有近3亿人领取养老金,去年为1.27亿退休人员上涨了养老金,如此大规模的发放需求,社保基金账户的结余情况却没有想象中那么好,目前2021年第四季度的人社发布会统计还未出炉,我们以第三季度来分析。

2019年时社保三项基金累计结余为6.72万亿元,2020年同期结余为累计结余6.28万亿元,2021年达到6.53万亿元,经济回暖目前的社保基金结余仍然低于2019年的水平,除了疫情影响外,不断增加的退休人员数量,也让养老金发放压力凸显。要想缓解这一难题,延迟退休势在必行,但要晚退休,参保人就需要延长工作年限,养老金目前的月人均水平在3000元左右,工资代替率在60%左右,已经处于高水平状态,如果养老金涨幅与工资上涨速度一致,很多人就会更不愿意延迟退休,因此,放缓养老金上涨,增加工资上涨,促进更多人延迟退休,养老金发放的压力就能减轻,以保障未来能继续为退休人员发钱。而现在为延迟退休实施做好布局已经是燃眉之急,因为今年已经有陕西和江苏宣布要实施延迟退休的相关要求。

其次,中国的养老压力过大,主要是国家承担了大部分的养老责任,而欧美国家的个人养老金制度已经非常成熟,因此,未来养老问题就是要从国家养老向个人养老过渡。而延迟退休其实和个人养老金同时推进是有必要的,因为只有促进更多人晚退休,同时让他们有机会参与个人养老金制度,才能双管齐下降低养老金发放压力,并且在减少养老金增长水平的基础上,仍然能保证退休人员可以负担养老生活。降低基本养老金的涨幅,能更好的刺激更多人参与个人养老金,否则,如果继续加速上涨基本养老金,想占国家便宜的人会越来越多,个人养老金推进就很难了。国家养老压力就无法减轻,大量资金用于养老,城市建设资金就将受到分流,反之,退休人员有能力自己养老,国家出资减少后,大量资金用于城市经济建设,人民收入提高,为自己多存养老金,提高退休人员消费兴趣,更能够起到经济和养老事业发展的良性循环。

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