总的来说，中国烟草公司招聘考试的内容主要包括两个方面：专业知识和综合素质。

从专业知识上看，中国烟草公司专业人才招聘考试主要考察申请人的专业素质和技能。

例如，针对烟草生产领域的专业人才，考试会涉及到烟草种植、制造、加工、包装等方面的专业知识。而针对非烟草专业的人才，考试可能会涉及到相关领域的职业素质和技能，学习能力、问题解决能力等。

从综合素质上看，中国烟草公司招聘考试同样注重申请人的综合素质和工作能力。

招聘考试一般分为笔试和面试两个环节。在笔试环节，主要考察申请人的语文、数学、英语、综合能力等方面；面试环节则注重申请人的政治觉悟、企业文化知识、沟通和协作能力等方面。此外，在面试环节，申请人还可能会进行心理测试、模拟岗位操作、集体讨论等环节的测试。

以上内容便是“烟草局好考吗？考试考什么？”的主要情况哦。如果想了解更多烟草局的招聘情况，不妨直接在右下角对话框内咨询吧！