【职位描述】

一、【招聘岗位】

岗位：①服务员（不限经验）、②门迎（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展），③后厨（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做）④保洁，洗碗工等

二、【职位要求】

18-45周岁，不限学历，不限经验 ；2. 身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3 .无不良记录，无大面积明显纹身；人性化家庭式管理， 员工需求为第一，工作氛围轻松融洽，我们从不外招管理层，普通员工都有一样的快速晋升成长的机会。

三、【薪资标准】

入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，站的岗位级别越高一天的工资越高，每个月都有一次考核晋升更高级别岗位的机会，工资制度多劳多得，包吃（每天提供四餐，荤素搭配好），包住（门店附近小区，水电全免，免费提供床单被褥等干净的床上用品），宿舍空调无线网洗衣机卫生间淋浴间齐全。

四、【福利待遇】

1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险一金；

2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；

3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；

4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；

5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；

五、【发展途径】（晋升公平、空间大、发展快）

途径一：服务员--服务员/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部）基本不外招由途径一发展考核晋升；

六. 【注意事项】