4月7日，潢川县2023年度人才工作暨首届优秀人才表彰大会在县委礼堂召开。县领导吴永阳、古生辉、刘玲玲、邵燕、廖文燕等出席会议。县人才工作委员会委员;各乡镇(街道、园区)党（工）委书记、组统委员;县直各单位主要负责同志和受表彰的优秀人才参加了会议。会议由县委常委、组织部部长邵燕主持。

　　吴永阳向受到表彰的优秀人才表示祝贺，向长期以来推动我县高质量发展辛勤工作、甘于奉献的广大人才和人才工作者表示感谢。他在会上指出，县委、县政府希望通过人才表彰在县内牢固树立尊才爱才的鲜明导向、营造惜才用才的良好氛围、彰显求才留才的坚定态度，践行“人才是第一资源”理念，用最大的诚意、最优的政策、最好的环境，吸引人才、培育人才、用好人才、集聚人才，建设社会主义现代化美好潢川。

　　他强调，一要提高站位，强化人才观念。人才是发展之要、竞争之本和执政之基，大家要充分理解人才工作的重要性，从利于全县的角度出发，找准我县人才发展的目标定位和着力重点，树立起强烈的人才意识。二要抓住关键，建好人才队伍。要在聚力引才、精心育才、才尽其用、全力留才四个方面下足功夫。要吸引各级各类人才集聚潢川，并通过科学有效培养，使各级人才在各行各业能够立得住、干得好，成为业务骨干，行家里手。要把人才用在经济发展的一线、企业技术攻关处、乡村振兴的主战场，引导各类人才流向基层一线，最大限度发挥人才作用。要用政策机制留人、事业发展留人和感情服务留人，尽最大努力为人才创造良好工作和生活环境，让人才在潢川安心舒心工作。三要加强领导，夯实人才工作。要抓好落实，各级党委政府、各级各部门要进一步强化责任，加强领导，把推进人才工作同其他工作统筹协调发展，真正把党管人才体现在人才工作的各个方面，落实到人才队伍建设的各个环节。要尽好责任，各单位一把手要按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，切实承担起推动人才工作的重大责任；人才工作领导小组各成员单位要按照职责分工，各司其职、各负其责，积极主动地做好各领域的人才工作。要做好保障，充分兑现各种人才待遇政策，及时高效服务，营造公正、平等、竞争、择优的人才发展环境，夯实人才成长的土壤，让人才在潢川发展过程中发挥更大作用，不断开创社会现代化美好潢川建设的新局面。

　　邵燕要求，要凝聚共识，贯彻人才工作“新思想”；要聚焦导向，构筑人才集聚“新高地”；创新保障，构建人才工作“新格局”，力争把潢川打造成人才竞相集聚、活力竞相迸发、价值竞相显现的人才乐土，为全面建设社会主义现代化美好潢川提供坚实的人才支撑。

　　会上，县政府副县长廖文燕宣读了《中共潢川县委关于表彰2022年度潢川县首届优秀人才的决定》。出席领导共同为获奖优秀人才颁奖。唐咏声、杨世华、何军、周震、李小刚等优秀人才代表在会上进行了发言。

　　此次优秀人才表彰是潢川县首届举办，经过前期基层组织推荐、评选组评选、集体研判、部门联审、常委会审议、社会公示等程序，评选出优秀专业技术人才、乡村振兴人才、社会治理人才、创新创业人才和社会发展人才等五大类优秀人才共计30名，旨在通过评选表彰优秀人才，全面激发全县各级各类人才创新创业热情，激励更多优秀人才脱颖而出，为建设社会主义现代化美好潢川贡献力量。

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