2022-03-02 15:23:14 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

　　【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘考试网发布：2022年度春季福建漳州城投集团有限公司人才招聘125人公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　福建漳州城投集团有限公司成立于2014年12月，前身为成立于1999年9月的漳州市城市建设投资开发有限公司，为漳州市国资委和福建省财政厅出资设立的国有全资企业，注册资本金20亿元，主体信用等级AA+，拥有11家二级集团(公司)，业务范围涉及规划设计、城市基础设施建设、古城保护开发、地产开发、工程建设、城市服务、生态环卫、供应链增值等领域，拥有市政公用工程总承包一级、建筑工程施工总承包一级、城乡规划设计甲级、建筑设计甲级、风景园林工程设计甲级以及其他咨询、审查相关专业资质，已建立起较为完整的城市开发建设服务产业链条。

　　根据《福建漳州城投集团有限公司2022年度正式员工招聘计划》，拟于2022年春季公开招聘一批人才。

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准;

　　5.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

　　(二)不得报名情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

　　6.法律法规、政策规定的其他情形;

　　7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

　　二、招聘岗位和要求

　　1.招聘岗位及具体条件详见附表《福建漳州城投集团有限公司2022年度春季人才招聘计划》。

　　2.应聘条件中年龄计算截止时间为2022年3月1日。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名截止时间

　　2022年3月12日18时

　　(二)报名方式

　　1.本次招聘每名应聘者只能报名应聘1个岗位，多报无效，采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

　　2.符合条件的应聘者请登录“漳州人才招聘考试网”( http://zpkl.zzrcjt.com/)报考，在报名系统填写个人简历和相关信息，并按要求上传本人应聘登记表、身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明等相关证件的电子版，报名人员所填报的报名信息、联系方式应当准确无误，确保通信顺畅，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员自行承担。

　　(三)资格审查

　　1.考生应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　2.公司对应聘报名人员进行资格初审，资格初审截止时间为2022年3月15日24时，应聘报名人员可自行登陆“漳州人才招聘考试网”(http://zpkl.zzrcjt.com/)查询审核结果，对资格初审结果有异议的，须在2022年3月16日24时前提交申诉，逾期不予受理。

　　3.打印准考证的时间另行通知。

　　(四)笔试

　　1.具有博士学位，且符合招聘岗位条件的考生，可直接进入复面;具有高级职称，且符合招聘岗位条件的考生，可直接进入初面;报考漳州城投设计咨询集团有限公司岗位，具有中级及以上职称或相等同的执业资格证书，且符合招聘岗位条件的考生，可直接进入初面;其他考生须经笔试合格后，按成绩排名择优进入初面。

　　2.笔试不设置开考最低人数门槛，及格线为60分，不及格者不予进入下一环节。

　　3.笔试采用闭卷形式，其中财务类及工程类岗位采用专业卷，其他岗位采用综合卷，笔试成绩满分均为100分。

　　(五)资格复审

　　面试前进行现场资格复审，具体审核考生应提供报考信息的真实性，未参加资格复审的视为主动放弃应聘。

　　(六)面试

　　1.采用初面+复面二次面试方式，不设置开考最低人数门槛。

　　2.参加笔试的考生按成绩从高分到低分排名，原则上按拟招聘岗位人数1:3比例为上限进入初面，免予笔试的考生全部进入初面。

　　3.同一招聘岗位考生的初面成绩，从高分到低分排名，按拟招聘岗位人数1:3比例为上限进入复面。

　　4.面试成绩最低合格线为70分，未达合格线者不予录用。

　　(七)成绩计算

　　录用资格以最后一次面试成绩为准，笔试或初面成绩只作为进入下一考试环节的依据，均不计入最终成绩(面试成绩采用四舍五入方式保留小数点后2位)。

　　(八)体检

　　以最后面试成绩从高分到低分排名，按职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象，参照公务员招考的体检标准执行。

　　(九)政审

　　1.政审:由公司对体检合格的考生进行审核，考生需提供无犯罪记录证明、个人征信证明及本集团要求提供的相关材料，如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消录用资格。

　　2.应聘副总经理岗位的考生须按中层干部选拔相关规定进行考察和廉政测试。

　　(十)公示聘用

　　拟聘用人员按照有关规定进行入职前公示，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

　　(十一)相关待遇

　　薪酬待遇按集团相关规定执行。

　　(十二)其他

　　1.进入笔试、面试考核的人员未在规定时间、地点参加的视为自动弃权。

　　2.如遇最后一名进入初面和复面人选出现成绩相同的，则一同进入面试;如遇复面成绩相同，则加题面试。

　　3.未尽事宜，以集团招聘办解释为准。

　　(十三)疫情防控

　　为确保考试顺利进行，各位考生近期不要前往疫情中高风险地区，参加考试当天需提供《疫情防控承诺书》，行程码、健康码。

　　(十四)联系方式

　　1.联系部门：漳州城投集团有限公司党建人事部

　　2.联系电话：0596-2111619

　　附件1福建漳州城投集团有限公司2022年春季人才招聘计划.xlsx

　　附件2疫情防控承诺书.docx

　　福建漳州城投集团有限公司

　　2022年03月02日

　　原文标题：福建漳州城投集团有限公司2022年度春季人才公开招聘公告

　　文章来源：http://zpkl.zzrcjt.com/content/2022/zpgg/8914.html

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