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自2016年“师徒大战”以来，一些人给曹云金戴上了很多帽子，其中最典型的就是“诈师灭祖”、“恶徒”。

这个事件本身就很神奇，仿佛回到了解放前。解放后，这两个词已经很少有人用了，怎么到了21世纪又流行起来了。

近年来，许多农民工对《劳动法》的研究越来越深入。每个人都知道如何用法律保护自己并与公司谈判。但说到相声行业的个别公司，职场就成了一个虚无主义的概念。

其实，如果我们从员工的角度重新审视曹云金的过去，就会发现，在过去的十年里，他曾数次面临“工作欺凌”。

1.霸王协议

2007年之前，德云社主要采用传统的球队制管理，2007年开始引入企业制管理。

据相关媒体报道，德云社从2007年开始与演员签约。郭德纲在接受采访时表示，合同期限超过十年。为纪念徐德亮，何云伟签署了终身契约。

徐德亮曾经拒绝签订契约。他知道合同不是正式的。由于合同没有规定违约责任，次年他直接辞职，德云社与他没有任何关系。

孔王文林的辞职迫使德云社在2010年初与员工重新签订合同。这份合约为期十年，所有演出均由德云社承办。曹云金最大的障碍是违约责任太严。100万赔偿同时五年内不得从事相声行业。,

曹云金很担心，万一他们把我藏在雪底下，万一他们不给我排练怎么办？只有底薪？

世界足坛确实有“隐藏”球员的习惯，但这些球员的收入却极高。他们不玩游戏，但他们的收入不会受到影响。主要的伤害是他们的比赛状态。至于曹云金，如果他只能躲在雪地里拿底薪，那他的收入可能还不如普通工人。

这种违约责任堪比民航飞行员，但曹云金在收入和待遇上远低于民航飞行员。2010年初，曹云金为每场演出支付了200元。收入份额、收入水平和违约责任明显严重倒转，

在这种情况下，签约的不仅是曹云金，还有何云伟。事实上，对于大多数有能力的劳动者来说，估计很少有人愿意签订如此长期且违约责任高的主协议。符号。

2.收入拖欠

郭德纲的小舅子王玉琴也是德云社的小股东。他写了一本书《钦口说：我眼中的德云社》，其中有一段描述这样的事情：电视剧《相声演义》《县长老叶》《三笑才子佳人》是曹云金参演的部分剧集。《相声演义》销往河北、天津电视台。《相声演义》《三笑才子佳人》钱已满，费用已交。《三笑才子佳人》还没有付款。

他们（何云伟曹云金）告诉观众，德云社不给演戏钱，但实际上钱根本没来。

《德云家谱》

曹云金在2016年发的一篇长文中也谈到了这件事：2007年拍电影《窦天宝传奇》（《窦天宝传奇》的第二名），在天津拍了三个月，一分钱没给我.北京小剧场看演出需要150元。为了赶上演出，我必须自己支付汽油费和通行费。我什至最终损失了数千。

2009年我拍了《三笑才子佳人》，在上海拍了将近两个月，一分钱都没付。这次连演出费都赚不到钱，就零收入做了。你总是说你不欠别人钱，我没钱拍电影，因为电影卖不出去​​，所以我得不到报酬。

针对曹云金的长文，郭德纲表示：十多年前市场非常艰难。我们参与了《相声演义》《三笑才子佳人》的制作，一分钱都很难要回来。当年的市场跟今天不一样，我们也不是很了解。配送公司已经不复存在，你无处可诉。

郭德纲的说法存在明显错误。《相声演义》是2007年的照片，《三笑才子佳人》是2009年的照片，2016年的郭德纲长文，“十多年前的市场这么难”从何而来。

结合郭德纲小舅子郭德纲和曹云金的说法，我们可以明确一件事：曹云金作为主要演员之一参与了《相声演义》和《三笑才子佳人》的拍摄，持续了大约五分钟一年中的几个月。总的来说，因为德云社没有落户，所以德云社没有给曹云金一分钱。

那么，德云社这样做有意义吗？

显然，这是不合理的，因为曹云金不是投资人，他不能享受影视剧赚钱的好处，当然也不能分担影视剧赔钱的风险。不管是亏损还是盈利，被拖欠演员的片酬都是不合理的。

有网友表示，曹云金在德云社有底薪，拍戏的收入相当于项目提成。如果项目不赚钱，佣金就没有了。这很有道理。

这个说法有些令人费解，但我们还需要确定曹云金是否是该项目的负责人。如果他组织、策划和销售节目，如果项目失败，他拿不到佣金是正常的。不过，曹云金显然不是该项目的负责人。伙计们，他是项目的正式工人，为什么要承担项目失败的风险？

所以，在这件事情上，德云社默认留下曹云金的两部电影五个月，显然是不合理的。

3.道德绑架曹云金是郭德纲的徒弟。2002年加入德云社，2010年离职。期间，他签订了劳动合同。就这样，曹云金同时拥有了北京德云社文化传媒有限公司。员工身份。

在网络上谈起曹云金和郭德纲的关系时，总是喜欢套用解放前“三年学艺，两年当兵”的行业规矩。且不说这个规则在21世纪是否有意义，即便是有了这个规则，曹云金2002年就开始跟郭德纲学习，2004年就上台了。到2007年，他完成了三年的艺术学习和两年的服务。

而且，曹云金与发布前的练习生不同。放学前，练习生是不交学费的，曹云金却交了。郭德纲早年在接受采访时说，跟随他学习一年的学费要一万多块钱，曹云金也出钱。足以证明此事不虚假的发票（虚假发票是违法的）

就算不说学费，我们假设在这三年的学习和两年的服务中，曹云金甚至可以在2007年后成为一名教师。与德云社文化传播有限公司签订劳动合同，他的员工身份就差远了。比学徒身份要大得多。

俗话说“兄弟算账”，就算是兄弟成立公司，在公司流程上也必须按照公司的程序和合同办事，何况曹云金只是个徒弟。

2007年签约后，工作之余，曹云金给郭德纲大师和王辉大师打了电话，都还好。但是在工作上，汪晖是德云社的董事长，郭德纲是董事长的老公也是签约演员，曹云金也是签约演员。

据王雨沁所著，曹云金在2010年初的郭德纲生日宴会上喊出“我吃不饱”，指的是曹云金在2009年拍了两个月的《三笑才子佳人》，期间没有演出费，也没有片酬。她说“我吃不饱”是可以理解的。

当曹云金在“未央宫事件”中开始要求加薪和加薪时，王辉作为董事长应该做的是合同问题，为什么五个月的拍戏不发工资。而汪晖的Choice却是在练习生面前下跪，身为师妻，顿时让整件事变得好笑起来。

想象一下，在一家公司工作五个月，同时参与两个公司项目。如果项目失败，公司会欠你五个月的收入。这五个月的工作也会延迟你的固定收入。除了你，其他人一位同事也有类似的问题。我们同意在公司团建的时候提出这个问题，结果经理突然跪了下来。不好笑吗？

要知道，公司不缺钱。根据每年发布的福布斯中国名人榜，郭德纲在2007年至2010年的年收入都在1000万人民币以上，德云社属于早期企业。小剧场以出租为主，商演收劳务费，最大的投入是员工工资和演出费，而当时德云社的小剧场几乎每天都是坑坑洼洼，公司根本不可能做这个。没钱交片费。

所以，汪晖的下跪其实就等同于道德绑架。工人挣钱的时候我是董事长，工人要工资的时候我是师娘。这种两头堵，让员工很被动。

这也是一个教训。对于普通农民工来说，如果你在公司工作，当你的老板叫你兄弟甚至找人帮忙时，你需要提高警惕。他可能想拿走你的收入。说到赚钱，他就是老大。这是员工，他是大哥，你是小弟，说到分钱，你还敢和大哥争钱，很蹩脚，你要钱多，大哥能打死你吗！

“兄弟们，算账”这几个字，据说是前辈们历经千辛万苦总结出来的。

4.无限“追逐”

曹云金于2010年10月底离开德云社。距离“八一课程”已经过去了两个月，德云社已经平静下来。对于曹云金来说，没有什么“落井下石”之说。

曹云金离开德云社的原因是“禁演”。这件事是曹云金的错，因为他没有在2010年初签约，而是希望保持一个独立的身份。演出不受德云社管理体制约束。

对于想要规范活动的德云社来说，曹云金成了一个不稳定的因素，也是鸡肋的事情。没有办法禁止该节目。要么你签合同，要么你离开。

因此，曹云金的离开对双方来说都是一种解脱。从此以后，曹云金和德云社之间就只有师徒关系了。

作为学徒，成家之后还要和师父保持密切联系吗？至少在相声界是没有这个规定的，很多徒弟离开师傅之后就再没有和师傅联系过。出于对老师的尊重，我们应该尊重师父，但基于现实的考虑，如果师徒关系一般甚至不佳，他们之间没有联系也是可以理解的，没有道德的必要。抢劫。

对于曹云金来说，从他离开德云社到2016年，至少在公开场合，他对郭德纲是非常尊重的。他在相声环节中模仿师父郭德纲，赢得台下阵阵掌声。

起初，德云社没有对曹云金采取任何行动，但曹云金的人气大增，出书、出剧、出电影、出电视剧、出综艺、上春晚，尤其是上央视。连演三届春节联欢晚会。同期所有相声同行。

作为同事，曹云金实际上影响了德云社的活动，商业竞争是潮起潮落。

因此，2013年，郭德纲的小舅子王玉琴出版了一本书，对曹云金的看法非常负面，尤其是渲染“未央宫事件”。此后，“曹云金逼妻下跪”开始在网络上流传。

郭德纲还在综艺节目中哭诉“我的儿子和徒弟要杀了我”，进一步侮辱曹云金。

经过多方操作，直到2016年《德云家谱》的出现，曹云金被家谱彻底否定，双方矛盾彻底升级，师徒大战爆发。

在德云社看来，这一系列从道义上对曹云金的攻击，堪称商业竞争中的满分操作。反倒是曹云金的商业资源锐减，网上的口碑更是直视不堪。即使他在2021年底上线，他仍然是全屏的“坏人”。

但在曹云金看来，他并没有以离职员工的身份签订竞业限制协议。该活动是否涉嫌不正当商业竞争？

曹云金退役后，德云社球迷多年来一直在“猎杀”曹云金。这种灭绝是不是太过分了？杀人不点头，即使曹云金在商业竞争中失败了，他也不会放过他，是不是太残忍了。

在职场上，德云社及其粉丝以道德绑架的方式对付前员工，“猎杀”无休止的情况非常罕见。

奇怪的是，说到另一家公司，员工离职后，公司一边推一边骂对方，露出前员工在团队合作中的尴尬，网友们估计觉得这家公司太不友好，太没条理了。太小。

来到德云社，就因为曹云金有学徒身份，这种对前员工的打压，不仅赢了，而且赢了。不少同是工人的网友指责前工人，用词其实是“欺负人”。师父灭祖”就是这样一句神奇的话。

综上所述，曹云金作为德云社的前员工，从签约到工作，从离职到开公司，他经历的很多事情几乎都可以归结为“工作霸凌”。

有意思的是，曹云金在职场遭遇的“老板下跪”、“骗师灭祖”等奇葩现象，堪称中国互联网时代神奇的职场剧。21世纪。

当然，曹云金的经历也提醒了农民工，警惕职场中的情感和道德绑架。良好的隐私关系是私密的。工作上，还是要“算兄弟账”。

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