问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、害人的诉讼代理人的服务收费标准。 (1)按照各办案阶段分别计件收费。 1.侦察阶段收费标准为每件2000—15000元。 2.审查起诉阶段收费标准为每件2000—15000元 3.一审阶段收费标准为每件4000--45000元。 (2)二审、死刑复核、再审、审诉案件，按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。 (3)被害人提起刑事附带民事诉讼案件的，按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费。 (4)犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的，可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。 具体通州区挪用特定款物罪请一个律师大约要多少钱，需根据案件的复杂性来进行确定的，案件越复杂收取的金额就越多，详细可咨询律师。 关于刑事案件，很多人都是等到了法院开庭这一步再去请一位刑事律师去辩护，但其实刑事案件分为三阶段的：公安侦查阶段、审查起诉阶段、法院审判阶段。 1、侦查阶段： 犯罪嫌疑人被关押进看守所，亲属一般情况下是不能会见的。 律师可以： 1）会见，在律师允许范围内传达双方信息，安抚受惊的犯罪嫌疑人； 2）提供法律咨询； 3）申请取保候审等。 2、审查起诉阶段： 律师就可以申请阅卷，了解具体案情以及司法机关掌握了什么证据，及时制定辩护策略。 3、审判阶段：这是最关键的阶段。 律师根据案情实施辩护策略，与公诉机关据理力争，通过事实和法律说服法官采纳自己的辩护意见，使审理朝着犯罪嫌疑人有利方向发展，为犯罪嫌疑人争取无罪或者从轻处罚。 综合来说，刑事案件越早聘请律师越有利，如果说家人涉及刑事案件的话，经济条件允许的情况下，还是建议找一位刑事律师去处理。

问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 《刑法》第二百一十三条 【假冒注册商标罪】未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条　未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，具有下列情形之一的，属于刑法第二百一十三条规定的“情节严重”，应当以假冒注册商标罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金： (一)非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的; (二)假冒两种以上注册商标，非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上的; (三)其他情节严重的情形。 具有下列情形之一的，属于刑法第二百一十三条规定的“情节特别严重”，应当以假冒注册商标罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)非法经营数额在二十五万元以上或者违法所得数额在十五万元以上的; (二)假冒两种以上注册商标，非法经营数额在十五万元以上或者违法所得数额在十万元以上的; (三)其他情节特别严重的情形。 第二条　销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额在五万元以上的，属于刑法第二百一十四条规定的“数额较大”，应当以销售假冒注册商标的商品罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 销售金额在二十五万元以上的，属于刑法第二百一十四条规定的“数额巨大”，应当以销售假冒注册商标的商品罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 案情过于复杂或者自己难以应付的，行为人可以委托律师代为处理，越早聘请律师越有利。

问题分析：关于湛江非法行医罪请律师一般是多少钱的问题,华律网律师从法律角度分析如下： （一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 （二）按计件收费方式收费的收费标准： 1．刑事： （1）侦查阶段：2000-6000元/件 （2）审查起诉阶段：6000-16000元/件 （3）审判阶段：6000-33000元/件刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。刑事案件因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案情重大的、复杂的，可以在不高于规定标准1.5倍之内协商确定收费标准。 2．不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件 （三）涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：　 5万元（含5万元）以下：免加收　 5万-10万（含10万元）：8%　 10万-50万（含50万元）：5%　 50万-100万（含100万元）：4%　 100万-500万（含500万元）：3%　 500万-1000万（含1000万元）：2%　 1000万-5000万（含5000万元）：1%　 5000万元以上：0.5%　 收费说明：　 上述收费标准允许上下浮动20％。 涉及刑事案件，案情过于复杂，行为人可以委托律师代为处理，律师接受犯罪嫌疑人、被告人，及其近亲属的委托或者人民法院的指定，为犯罪嫌疑人、被告人，提出有罪辩护，无罪辩护，罪轻辩护。 刑事案件不同阶段请律师有什么作用？ 关于刑事案件，分为三阶段：公安侦查阶段、审查起诉阶段、法院审判阶段。 1、侦查阶段： 犯罪嫌疑人被关押进看守所，亲属一般情况下是不能会见的。 律师可以： 1）会见，在律师允许范围内传达双方信息，安抚受惊的犯罪嫌疑人； 2）提供法律咨询； 3）申请取保候审等。 2、审查起诉阶段： 律师就可以申请阅卷，了解具体案情以及司法机关掌握了什么证据，及时制定辩护策略。 3、审判阶段：这是最关键的阶段。 律师根据案情实施辩护策略，与公诉机关据理力争，通过事实和法律说服法官采纳自己的辩护意见，使审理朝着犯罪嫌疑人有利方向发展，为犯罪嫌疑人争取无罪或者从轻处罚。 温馨提醒：综合来说，刑事案件越早聘请律师越有利，如果说家人涉及刑事案件的话，经济条件允许的情况下，还是建议找一位刑事律师去处理。如果您有刑事法律问题，可立即拨打电话咨询，获取在线答疑。

问题分析：关于窝藏罪如何处罚，具体处理办法的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 窝藏罪的处罚： 1、犯窝藏罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯罪情节达到特别严重程度的，则处以三年以上十年以下有期徒刑； 3、行为人与犯罪分子事先通谋的，以共同犯罪论处。 法律依据： 《刑法》第三百一十条 明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。 第十三条 一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

问题分析：关于河东区诉讼离婚请律师如何收费的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 律师代理费各地存在差异，不同律师具体收费也有差异，具体要和律师协商确定。律师费一般根据案子涉及的金额，按当地的律师服务标准中规定的比例来计算代理费。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。 以下标准仅做参考： 1、不涉及财产或无财产争议的，1000元-10000元/件。 2、涉及财产或有财产争议的，按以下比例分段累计收费： 10万元以下(含)部分：6% 10万元-50万元(含)部分：5.5% 50万元-100万元(含)部分：5% 100万元-500万元(含)部分：4% 500万元-1000万元(含)部分：3% 1000万元以上部分：2% 【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。

问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 用人单位主动提议并与员工协商一致解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。补偿金是根据员工在单位的工龄来计算的，每届满一年就支付一月的工资。但如果是员工主动提议的，则单位无需补偿员工。 【风险提醒】劳动合同是劳动关系的载体，所以劳动合同的解除和劳动关系的解除几乎没有区别。对于劳动者和用人单位来说，它们都有着相同的解除条件，，如果不了解相应的条件，就容易造成对方的损失，从而引发劳动仲裁，进而承担赔偿责任。 1.用人单位如果没有合法理由辞退员工，就无法成功解除劳动合同，如劳动者行为违法，患病，无法支撑工作等。 2.劳动者如果没有提前30日以书面形式通知用人单位，或者没有出现不按劳动合同支付报酬等行为，也不可以成功解除劳动合同。 【专家建议】如果用人单位或者劳动者有与对方解除劳动合同的需求，聘请一个律师有很大的帮助： 1.律师可以帮助用人单位和劳动者进行协商，了解双方的诉求，达成解除劳动合同的合意。 2.律师可以帮助用人单位寻找劳动者不服从规章制度等证据；也可以帮助劳动者寻找用人单位不按劳动合同发工资等证据。 3.各自的律师可以为双方当事人向对方提前30天写好书面通知并发布，努力实现双方解除劳动合同的需求。 【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 健身房故意拖欠9000多元工资补偿如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 【风险提醒】用人单位不按时给劳动者发放工资，拖欠劳动者工资或者是克扣劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同且要求支付赔偿金，这样一点都不划算。 【专家建议】单位拖欠工资，可以： 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 尽快咨询专业的劳动法律师，帮助劳动者准确且全面地提出权益诉求。 劳动者在劳动争议中的诉求经常会有很多。而诸多权益诉求对应的都是法律的相关规定。如果劳动者所提出的诉求事项并不准确，或者发送遗漏，则很有可能无法获得劳动仲裁或者法院的支持。 【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，3分钟快速一对一沟通，请放心咨询。

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