众所周知，加拿大地广人稀，劳动力紧缺，因此政府近年来才制定了百万移民计划，希望通过不断优化升级的移民政策留住海外人才在加拿大本地工作和生活。我们熟悉的加拿大雇主担保移民其实本质上是技术移民，展开来讲就是符合资格加拿大雇主，在本地找不到合适的人才，需要从海外招聘人才到加拿大本地工作。如果找到了合适的人才，雇主会发雇佣信，然后申请人拿着雇佣信去申请工签以及加拿大永居。

加拿大省份众多，每个省份的具体要求都不一样，但基本上只要相关工作经验符合要求，语言成绩达标，再加上雇主雇佣信的加持，就可以获得枫叶卡。这种工作移民两不误的雇主担保移民方式，花费比投资移民也更为低廉，相较于纯技术移民，这种方式对申请人学历、语言、工作经验以及职业等要求相对宽松。因此成为很多白领阶层钟爱的移民加拿大的方式。

目前，市面上比较受欢迎的加拿大雇主担保移民项目主要是BC省雇主担保移民，安省雇主担保移民，阿尔伯塔省AOS移民等，省份不同，项目要求不同，下面我们就来对比一下这三个项目，申请人可以针对自己的条件与要求，找出适合自己的项目。我们先来看一下三个省份的特点:

BC省是加拿大气候条件最好的省份，这里气候舒适，特别是冬天非常温和，著名城市温哥华就在BC省的西南角，环境优美，生活便利，并且有着高质量的基础及高等教育，可以说加拿大最宜居的城市基本都在BC省.

BC省的各移民项目也是目前加拿大最稳定的移民项目之一。安省是加拿大的经济、政治中心，首都渥太华和第一大城市和经济中心多伦多都在这里。同时也是华人最多的地方，同样受到广大移民申请人的青睐。

阿尔伯塔省是内陆三省之一，冬天比较寒冷，但它是加拿大唯一没有销售税的省份，可以说是购物天堂。著名城市埃德蒙顿、卡尔加里就位于该省，而且这里工资高，生活成本低，是众多华人的养老休闲的首选。

雇主担保移民项目的核心无非是申请人跟雇主，一方面雇主要做出一系列努力和费用支出，为申请人拿到各种批准信，另一方面申请人要有一定的相关工作经验和技术和招聘的岗位相匹配，努力达到语言要求，并且做好所有文件的准备。

每个省的雇主担保移民项目对雇主和申请人两方都有各自不同的要求，各省常规程序的具体要求如下：对雇主的要求都需要满足以下基本要求：

a.在该省依法注册的有限公司，有确定的商业经营场所；b.具有良好的财务状况和商业运作；c.雇佣关系必须真实存在，雇主必须为申请人提供全职（每周30个小时以上）、长期的雇佣信；

另外，雇主可能会被要求做补充性说明。例如，过去有没有发生过劳务纠纷？过去是否担保过其他人，那个人是不是还在公司工作？等等。此外还有一些不同点，公司规模方面，除阿省外，BC省和安省都对雇主的公司规模有着详细的要求。比如BC省雇主担保项目要求大温哥华地区的公司要经营一年以上，拥有至少5名全职员工；大温哥华地区以外的公司要经营两年以上，拥有至少3名全职员工。

而安省雇主担保项目要求大多伦多地区的公司，年收入至少100万加币，至少5名全职员工是加拿大公民或永久居民；大多伦多地区以外的公司，年收入至少50万加币，至少3名全职员工是加拿大公民或永久居民。这里单挑出来的大温哥华地区和大多伦多地区都是华人比较偏爱的地区，对雇主的要求之高导致移居这两个地区的难度比其他地区更高。

在雇佣信方面，BC省和安省要求雇主所招聘职位为TEER0/1/2/3（相当于旧版的NOC 0/A/B），而且开出的薪资也要等于或高于符合行业标准。而阿省可以招聘的工作职位比BC省和安省更多一些，基本上可以招聘大部分NOC的职位，但阿省机遇类别不合格职业清单的职位除外。对申请者的要求也有所差别，三个项目对申请人的年龄要求都差不多，基本上都是18周岁以上，52周岁（阿省是50周岁）以下。

语言方面，BC省雇主担保项目建议申请人达到CLB6以上（TEER0/1），安省至少达到CLB5以上，阿省的要求相对低一些TEER0/1/2/3的职位要求CLB5，TEER4/5的职位则达到CLB4就可以。

学历方面，BC省要求大专以上学历，安省无明确要求（但根据职位不同可能要求大专以上学历）阿省只要达到最低高中学历就可以。

工作经验方面，BC省和安省要求过去5年内有至少2年相关工作经验，而阿省则要求过去30个月内有至少24个月境内、外相关工作经验，或者过去18个月内有至少12个月（毕业工签持有人为6个月）省内相关工作经验。而且工作必须由IRCC授权认可，并具有有效临时居民身份。

此外，BC省雇主担保的申请人不得拥有公司10%以上的股份，并且要有足够的安家资金；安省根据居住意向或安省的市场需求等EOI分数会略有不同。

以上的申请要求都是以常规省提名为准。除常规省提名外，BC省还有快速通道（EEBC）和BC省科技移民（BCPNP Tech），阿省也有阿省快速通道类别（Alberta Express Entry Stream）。这些项目相比常规省提名要求会更多更高。

在申请流程上，BC省和安省是通过EOI择优录取的，具体流程如下：进行申请人职业评估；EOI入池，等待获邀；收到ITA邀请，递交省提名材料；获批省提名后递交工签和永久居民申请；持工签登陆加拿大；获批永久居民身份。

#阿省略有区别，具体申请流程如下：

1. 进行申请人职业评估；2. 申请LMIA，LMIA获批后申请工签；3. 持工签登陆加拿大工作；4. 符合阿省省提名申请要求后，递交省提名申请；5. 获批省提名后递交永久居民申请；6. 获批永久居民身份。

由于申请流程的不同，各省雇主移民项目的申请周期也有所不同。BC省省提名时间大约2-4个月，然后联邦审理要15-18个月；安省省提名需要3-4个月时间，联邦审理在15-18个月；阿省相对比较快一些，省提名获批时间一般2-3个月，联邦审理时间一般12-18个月。

作为加拿大雇主担保项目的申请人，要清楚地认识自己，根据工作经验和能力选择适合自己的项目。如果是数据分析师、程序员这些职位，并且英语水平较高，可以选择BC省省提名项目；如果是总经理、主管等管理岗位，可以选择安省。其实无论哪个雇主担保项目，申请起来都是非常复杂的，根据每个申请人，每个省份，甚至每个雇主及其招聘的职位，都有不同的要求和细节需要把控。