湛江科技学院2023年公开招聘高层次人才(专任教师)公告 |
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一、湛江科技学院简介 湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市,是一所全日制普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办,2006年经教育部批准为独立学院,2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。 经过20余年的建设和发展,学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校,先后获得“广东省民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。 二、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行,通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘专任教师岗位高层次人才。 三、招聘对象基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; (三)教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁; (四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求; (五)具有适应岗位要求的身体条件; (六)具备岗位所需的业绩条件。 四、人才类别与待遇学校引进的教授、副教授、博士,根据不同的业绩条件和聘期目标任务,实行“一人一策”,在四年第一个聘期内提供以下薪酬待遇;同时,学校根据高层次人才个人需求,免费提供四室两厅、三室一厅拎包入住的公寓式住房。
序号 人才类别 人才层次 业绩条件 薪酬待遇 (一)理工类学科 1 教授 A档 1.近五年主持国家级项目或省部级项目1项,或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊一区(SCI分区以中科院发布的JCR分区为准,下同)1篇。 完成学校额定教学科研工作量,45-50万元/年,科研启动经费20万元,安家费30万元。 2 B档 1.近五年主持省部级项目1项或市厅级以上项目2项,或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊三区论文1篇或EI期刊(仅限工程类)论文3篇。 完成学校额定教学科研工作量,40-45万元/年,科研启动经费15万元,安家费25万元。 3 C档 1.近五年主持市厅级以上项目1项,或获得市厅级教学科研成果奖(政府奖)二等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊论文1篇或EI期刊(仅限工程类)论文2篇或中文核心期刊论文3篇(CSCD核心库期刊论文1篇以上)。 完成学校额定教学科研工作量,35-40万元/年,提供住房。 4 D档 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 完成学校额定教学科研工作量,30-35万元/年,提供住房。 5 其他 正高级工程师(研究生学历)相当于教授C档,近五年主持60万元以上重要工程设计项目、技术开发项目1项以上;获国家发明专利1项以上;在国内外核心期刊发表与岗位工作和研究方向相关的论文2篇(第一作者或通讯作者1篇以上)。 教授C档:完成学校额定教学科研工作量,35-40万元/年,提供住房。 6 副教授 A档 1.近五年主持省部级项目1项,或作为主要参与者获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊二区以上论文1篇。 完成学校额定教学科研工作量,33-35万元/年,科研启动经费15万元,安家费20万元。 7 B档 1.近五年主持市厅级以上项目2项; 2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊论文1篇或EI期刊(仅限工程类)论文2篇。 完成学校额定教学科研工作量,30-32万元/年,科研启动经费10万元,安家费15万元。 8 C档 1.近五年主持市厅级以上项目1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表中文核心期刊论文3篇(CSCD核心库期刊论文1篇以上) 完成学校额定教学科研工作量,28-30万元/年,提供住房。 9 D档 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 完成学校额定教学科研工作量,24-26万元/年,提供住房。 10 其他 高级工程师(研究生学历)相当于副教授C档,近五年主持30万元以上重要工程设计项目或技术开发项目1项以上;在公开出版的学术刊物发表与岗位工作和研究方向相关的论文2篇(第一作者或通讯作者1篇以上)。 副教授C档:完成学校额定教学科研工作量,28-30万元/年,提供住房。 11 博士 A档 1.近五年公开发表SCI期刊论文1篇或EI期刊(仅限工程类)论文2篇(第一作者); 2.国家级科研项目的主要完成者。 完成学校额定教学科研工作量,28-32万元/年,科研启动经费10万元,安家费8万元。 12 B档 1.近五年公开发表中文核心期刊论文3篇(第一作者发表2篇以上,且CSCD核心库期刊论文1篇以上); 2.省部级科研项目的主要完成者。 完成学校额定教学科研工作量,26-28万元/年,科研启动经费5万元,安家费4万元。 13 C档 近五年公开发表中文核心期刊论文2篇(第一作者,且CSCD核心库期刊论文1篇)。 完成学校额定教学科研工作量,24-26万元/年,提供住房。 14 D档 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 完成学校额定教学科研工作量,22-24万元/年,提供住房。 (二)人文社科类学科 15 教授 A档 1.近五年主持国家级或省部级项目1项,或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊(或CSCD及以上级别期刊)学术论文2篇。 完成学校额定教学科研工作量,45-50万元/年,科研启动经费10万元,安家费30万元。 16 B档 1.近五年主持市厅级项目2项; 2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊(或CSCD及以上级别期刊)学术论文1篇,北大核心期刊学术论文1篇。 完成学校额定教学科研工作量,40-45万元/年,科研启动经费5万元,安家费25万元。 17 C档 1.近五年主持市厅级项目1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表北大核心期刊学术论文2篇。 完成学校额定教学科研工作量,35-40万元/年,提供住房。 18 D档 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 完成学校额定教学科研工作量,30-35万元/年,提供住房。 19 其他 1.具有正高级会计师、正高级审计师职称,同时具备硕士研究生及以上学历(学位) ,近五年主持单位财务工作,或作为审计项目负责人主持审计工作的行业高层次人才,可按D档教授引进。 2.除上述条件外,如同时获得全国会计领军人才合格证书的,可按C档教授引进。 教授C档:完成学校额定教学科研工作量,35-40万元/年,提供住房。 教授D档:完成学校额定教学科研工作量,30-35万元/年,提供住房。 20 副教授 A档 1.近五年主持省部级项目1项,或作为主要参与者获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊(或CSCD及以上级别期刊)学术论文2篇。 完成学校额定教学科研工作量,33-35万元/年,科研启动经费5万元,安家费20万元。 21 B档 1.近五年主持市厅级项目2项; 2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊(或CSCD及以上级别期刊)学术论文1篇,北大核心期刊学术论文1篇。 完成学校额定教学科研工作量,30-32万元/年,科研启动经费3万元,安家费15万元。 22 C档 1.近五年主持市厅级项目1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表北大核心期刊学术论文2篇。 完成学校额定教学科研工作量,28-30万元/年,提供住房。 23 D档 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 完成学校额定教学科研工作量,24-26万元/年,提供住房。 24 其他 1.具有高级会计师、高级审计师职称,同时具备硕士研究生及以上学历(学位),近五年主持单位财务工作,或作为审计项目负责人主持审计工作的行业高层次人才,可按D档副教授引进。 2.除上述条件外,如同时获得省级会计领军人才合格证书的,可按C档副教授引进。 副教授C档:完成学校额定教学科研工作量,28-30万元/年,提供住房。 副教授D档:完成学校额定教学科研工作量,24-26万元/年,提供住房。 25 博士 A档 近五年第一作者公开发表CSSCI期刊(或CSCD及以上级别期刊)学术论文1篇,北大核心期刊学术论文1篇; 国家级科研项目的主要完成者。 完成学校额定教学科研工作量,28-32万元/年,科研启动经费3万元,安家费8万元。 26 B档 近五年第一作者公开发表CSSCI期刊(或CSCD及以上级别期刊)学术论文1篇,北大核心期刊学术论文1篇; 省部级科研项目的主要完成者。 完成学校额定教学科研工作量,26-28万元/年,科研启动经费2万元,安家费4万元。 27 C档 近五年第一作者公开发表北大核心期刊学术论文2篇。 完成学校额定教学科研工作量,24-26万元/年,提供住房。 28 D档 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 完成学校额定教学科研工作量,22-24万元/年,提供住房。 (三)艺术体育类学科 29 教授 A档 1.近五年内主持省部级及以上项目1项,或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.发表CSSCI期刊学术论文2篇(第一作者),或在SCI期刊二区及以上发表论文1篇(第一作者或通讯作者)。 完成学校额定教学科研工作量,45-50万元/年,科研启动经费8万元,安家费30万元。 30 B档 1.近五年主持省部级及以上项目1项,或主持市厅级项目2项,或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.发表CSSCI(CSCD)期刊(含扩展版)学术论文1篇(第一作者),北大中文核心期刊学术论文1篇(第一作者),或在SCI期刊三区及以上发表论文1篇(第一作者或通讯作者)。 完成学校额定教学科研工作量,40-45万元/年,科研启动经费4万元,安家费25万元。 31 C档 1.近五年主持市厅级及以上项目1项; 2.发表北大核心期刊学术论文2篇(第一作者),或在SCI期刊四区及以上发表论文1篇(第一作者或通讯作者)。 完成学校额定教学科研工作量,35-40万元/年,提供住房。 32 D档 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 完成学校额定教学科研工作量,30-35万元/年,提供住房。 33 其他 1.具有职业、行业类正高级职称的高级人才(国家一级演员、国家一级编导、正高级工艺美术师、工业设计高级工程师、编审等),获得行业内高水平比赛省级及以上一等奖2项,可按照教授C档相关引进标准执行。 2.具有职业、行业类正高级职称的高级人才(国家一级演员、国家一级编导、正高级工艺美术师、工业设计高级工程师、编审等),可按照教授D档相关引进标准执行。 教授C档:完成学校额定教学科研工作量,35-40万元/年,提供住房。 教授D档:完成学校额定教学科研工作量,30-35万元/年,提供住房。 34 副教授 A档 1.近五年内主持省部级及以上项目1项,或作为参与者获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.发表CSSCI期刊学术论文1篇(第一作者),或在SCI期刊三区及以上发表论文1篇(第一作者或通讯作者)。 完成学校额定教学科研工作量,33-35万元/年,科研启动经费5万元,安家费20万元。 35 B档 1.近五年内主持省部级及以上项目1项,或市厅级及以上项目2项; 2.发表CSSCI(CSCD)期刊(含扩展版)学术论文1篇(第一作者),北大中文核心期刊学术论文1篇(第一作者)。 完成学校额定教学科研工作量,30-32万元/年,科研启动经费3万元,安家费15万元。 36 C档 1.近五年主持市厅级及以上项目1项; 2.发表北大中文核心期刊学术论文2篇(第一作者),或在CSSCI(CSCD)期刊(含扩展版)发表学术论文1篇(第一作者)。 完成学校额定教学科研工作量,28-30万元/年,提供住房。 37 D档 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 完成学校额定教学科研工作量,24-26万元/年,提供住房。 38 其他 1.具有职业、行业类副高级职称的高级人才(国家二级演员、国家二级编导、高级工艺美术师、工业设计副高级工程师、副编审等),获得行业内高水平比赛省级及以上二等奖2项,可按照副教授C档相关引进标准执行。 2.具有职业、行业类副高级职称的高级人才(国家二级演员、国家二级编导、高级工艺美术师、工业设计副高级工程师、副编审等),可按照副教授D档相关引进标准执行。 副教授C档:完成学校额定教学科研工作量,28-30万元/年,提供住房。 副教授D档:完成学校额定教学科研工作量,24-26万元/年,提供住房。 39 博士 A档 1.近五年发表北大中文核心及以上级别期刊学术论文2篇(第一作者),其中CSSCI(CSCD)期刊(含扩展版)期刊论文不少于1篇; 2.国家级科研项目的主要完成者。 完成学校额定教学科研工作量,28-32万元/年,科研启动经费3万元,安家费8万元。 40 B档 1.近五年发表北大中文核心及以上级别期刊学术论文2篇(第一作者); 2.省部级科研项目的主要完成者。 完成学校额定教学科研工作量,26-28万元/年,科研启动经费2万元,安家费4万元。 41 C档 近五年发表北大中文核心期刊论文1篇以上(第一作者)。 完成学校额定教学科研工作量,24-26万元/年,提供住房。 42 D档 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 完成学校额定教学科研工作量,22-24万元/年,提供住房。 五、高层次人才招聘计划
单位名称 一级学科(专业学位)要求 人数 人才类别 联系方式 经济与金融学院 (2人) 经济学 1 教授 联系人: 张力院长, 电话:13570248231; 学院党委邓晓开书记, 电话:13822587631; 国际经济与贸易 1 教授 管理学院 (10人) 工商管理(企业管理、市场营销、技术经济及管理、人力资源管理专业) 5 教授、副教授、博士 联系人: 刘晓丽院长, 电话:13149321200; 学院党委唐剑峰书记, 电话:15876367776; 邮箱: 工商管理(旅游管理、酒店管理专业) 2 教授、副教授 公共管理 2 教授、副教授、博士 管理科学与工程或计算机科学与技术 1 教授、副教授、博士 会计学院 (8人) 会计学专业:财务会计、财务管理、税务相关方向 3 教授、副教授、博士 联系人: 韩冰院长, 电话:13828272072; 学院党委冯玉书记, 电话:13702876408; 邮箱: 会计学或财务管理专业:财务管理、管理会计或相关方向 3 教授、副教授、博士 会计学或审计学专业:社会审计、政府审计、内部审计方向 2 教授、副教授、博士 外国语学院 (10人) 外国语言文学——英语语言文学 10 教授、副教授、博士 联系人: 邓博文院长, 电话:13729071870; 学院党委周明辉书记, 电话:13543513180; 邮箱: 美术与设计 学院 (11人) 美术学 2 教授、副教授 联系人: 林燕宁院长, 电话:13607716780; 学院党委李文丰书记, 电话:13763016161; 邮箱: 设计学 5 教授、副教授、博士 工学 2 教授、副教授、博士 戏剧影视学 2 教授、副教授 音乐舞蹈学院 (19人) 音乐与舞蹈学(舞蹈编导) 2 教授、副教授、博士 联系人: 樊蒙蒙院长, 电话:15018551675; 学院党委林荣诗书记, 电话:18719154829; 音乐与舞蹈学(中国民族民间舞、中国古典舞) 2 教授、副教授、博士 音乐与舞蹈学(体育舞蹈) 1 教授、副教授、博士 音乐与舞蹈学(视唱练耳、作曲与作曲理论) 2 教授、副教授、博士 音乐与舞蹈学(学科教学(音乐)、音乐教育) 1 教授、副教授、博士 音乐与舞蹈学(合唱指挥) 1 教授、副教授、博士 音乐与舞蹈学(声乐表演) 3 教授、副教授、博士 音乐与舞蹈学(钢琴教育、钢琴表演) 4 教授、副教授、博士 音乐与舞蹈学(打击乐、小提琴、大提琴) 3 教授、副教授、博士 建筑工程学院 (11人) 林学(园林或风景园林) 2 教授、副教授、博士 联系人: 谢秋兰院长, 电话:15876398636; 学院党委余国师书记, 电话:13553534118; 邮箱: 城乡规划学 1 教授、副教授、博士 土木工程 3 教授、副教授、博士 安全科学与工程(安全工程) 2 教授、副教授、博士 管理科学与工程(工程管理) 1 教授、副教授、博士 管理科学与工程(工程造价) 2 教授、副教授、博士 智能制造学院 (12人) 计算机科技与技术 4 教授、副教授、博士 联系人: 李昌庆院长, 电话:15889830325; 邮箱: 机械工程 2 教授、副教授、博士 电气工程 1 教授、副教授、博士 电子科学与技术 1 教授、副教授、博士 信息与通信工程 1 教授、副教授、博士 控制科学与工程 1 教授、副教授、博士 管理科学与工程(管理信息系统) 1 教授、副教授、博士 数学 1 教授、副教授、博士 教育学院 (1人) 心理学(教育心理学或应用心理学) 1 教授、副教授、博士 联系人: 莫烈院长, 电话:13822514728; 学院党委林琳书记, 电话:13763050007 文化传媒学院 (3人) 中国现当代文学 1 教授、副教授 联系人: 于璟院长, 电话:13569100885; 学院党委蒋春艳书记, 电话:15766851161; 邮箱: 中国古代文学 2 教授 马克思主义学院 (3人) 马克思主义理论、思想政治理论等相关专业 3 教授、副教授、博士(中共党员) 联系人: 学院党委郑华书记, 电话:13702738226; 邮箱: 六、招聘办法和步骤(一)报名与资格初审 1.报名时间:公告发布之日起至2023年12月31日。 2.报名办法:应聘者按要求填写《湛江科技学院人才引进信息登记表》(详见附件),并将此表、个人材料(含本人身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料)的电子版以压缩文件形式发送到各二级学院邮箱。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】 3.资格初审 各学院党政负责人对应聘人员进行资格初审,符合招聘条件的,进入试讲和面试环节;各学院负责将试讲和面试时间、地点及资格复审的时间、地点等通知应聘者本人。 (二)试讲 各学院将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,组织试讲和面试,各学院党政联席会议确定应聘人员建议名单,明确应聘人员聘期教学科研工作量要求和提出薪酬初步建议。 (三)考核与体检 学校干部人事处牵头组织教务处、科技处相关人员对各学院建议人员及其工作目标任务、薪酬待遇进行全面审核,审核合格人员按照要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照公务员录用标准要求。 (四)签订聘用合同与入职
入职人员办理人事关系转移手续并与学校签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合应聘条件的,将取消聘用资格。 附件下载 湛江科技学院人才引进信息登记表.doc 公告热度 解锁详细分析 该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣 查看此公告的职位列表 |
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