2020年7月，全国各地养老金调整进入密集公布具体方案和落实发放的窗口期。继上海之后，广东、江苏、湖北、和陕西等地也纷纷公布了自己地区的养老金调整方案，切实落实发放。

　　2020年7月7日，湖北省人社局和财政厅官网公示了2020年退休人员基本养老金调整方案。总体调整水平为5%。调整时间自2019年1月1日起，调整人员范围为2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取养老金、退休费、退职生活费的的退休(退职)人员。

　　湖北省的养老金水平总体略高于全国均值，580多万企业和机关事业单位退休(退职)人员因此受益。今年将对1月份以来调待增加的养老金予以一次性补发。

　　湖北2020年的具体调整办法和2019年相比大致相同，只有一点点变化，体现在与本人养老金水平挂钩调整这部分，2020年增加的标准是1.6%。回顾2019年，增加的标准是1.5%，2018年增加的标准则是1.4%，也就是近两年只有0.1%的变化。其他都没变哦。

　　湖北的养老金调整方案有哪些地方特色呢?总体来说，向参加工作时间早、退休时间早的两早人员倾斜，且力度比较大。另外，缴费年限长、缴费水平高、现在年龄大的退休人员，增加的养老金金额会多一些。多缴多得，长缴多得。高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员及企退军转干部额外享受人文关怀。

　　带朋友们了解一下具体调整方案吧。

　　一、调整办法

　　企业和机关事业单位退休人员按相同办法增加养老金，养老金增加金额=定额调整金额+挂钩调整金额+倾斜调整金额。

　　二、调整方案

　　1、定额调整

　　列入调整人员，一律按退休退职时间分为三档进行定额调整，退休退职时间越早，增加的养老金越多。

　　其中，1995年12月31日前退休、退职的，1996年1月1日～2005年12月31日期间退休、退职的，以及2006年1月1日～2019年12月31日期间退休、退职的，分别按45元，40元和35元的标准定额增加养老金。

　　2、挂钩调整

　　(1)长缴多得

　　与本人的缴费年限挂钩(含视同缴费年限，不含特殊工种的折算工龄)，每满1年一律增加2元。不满1年的 ，按1年计算。

　　(2)多缴多得

　　与本人2019年12月基本养老金水平挂钩，增加1.6%，比去年多了0.1%。2019年和2018年增加的标准分别是1.5%，1.4%，这是今年的方案和去年唯一不同，做了改变的地方。

　　3、倾斜调整

　　共分7种情况进行调整，向参加工作时间早和现在年龄大的退休退职人员倾斜，参加工作时间越早，涨得越多。现在的年龄越大，涨得越多。另外，艰苦边远地区退休和企退军转干部也额外享受倾斜，增加养老金。

　　(1)建国前参加革命工作的，享受供给制的退休退职人员，每人每月增加30元;

　　(2)建国前参加革命工作的，享受薪金制的退休退职人员，每人每月增加25元;

　　(3)1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元;

　　(4)符合政策规定的原工商业者，每人每月增加10元;

　　备注：(3)和(4)项，按照就高不就低的原则，只能增加一项。

　　(5)高龄倾斜标准按现在年龄分两档。2019年12月31日年年满70岁的，每人每月增加40元;年满80岁及以上的，每人每月增加60元;

　　(6)属于艰苦边远地区退休、退职的人员，每人每月额外再增加15元;

　　(7)企业退休军转干部按上述办法调整后，养老金未达到当地市州养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政给付的生活困难补助)。

　　三、案例演示

　　范阿姨，53岁，艰苦边远地区退休，缴费年限30年，2019年12月养老金为2500元，2020年会增加多少养老金呢?调整后，范阿姨可以增加养老金150元，每月养老金水平提高至2650元。

　　其中，定额调整可以增加35元;

　　与缴费年限挂钩，可以增加60=30*2元;

　　与养老金水平挂钩，可以增加40元=2500*1.6%;

　　艰苦边远地区退休。可以增加15元;

　　合计增加养老金金额150元=35+60+40+15。

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