Woj还指出，湖人队在选帅过程中并没有一个严格的标准。这可能是因为当前的教练市场上，并没有一个拥有丰富执教经验的教练是湖人队可以直接聘用的。Woj认为，现在的教练市场并不是买方市场，这意味着湖人队在选帅过程中可能需要更多的耐心和策略。

湖人队的选帅过程，是对教练能力的考量，更是对教练与球队文化契合度的探索。一个合适的教练，要有出色的战术素养，更要能够理解和传承湖人队的冠军文化，激发球员的潜力，带领球队走向成功。

在湖人队的历史上，曾经有过许多伟大的教练，他们的成功建立在战术和技巧上，更在于他们与球队的深度融合，以及对球员的激励和引导。因此，湖人队在选帅时，必然会考虑到候选人是否能够继承和发扬这种文化。

此外，湖人队在选帅过程中的开放性也是一个值得关注的点。他们没有局限于某一种类型的候选人，而是在多个维度上进行考量，这种开放的态度有助于他们找到最适合球队的教练。同时，这也反映出湖人队对于球队未来发展的深思熟虑。

在这个过程中，博雷戈和雷迪克作为候选人，他们的背景和经历各有特色，但共同点在于他们都具备成为优秀教练的潜质。博雷戈的实战经验和战术素养，雷迪克对篮球的深刻理解，都是湖人队在选帅时所看重的。

湖人队需要在众多候选人中，找到那个能够带领球队走向下一个高峰的教练。这考验了湖人队的眼光和判断，更需要时间和耐心。但可以肯定的是，无论最终选择谁，湖人队都已经在寻求改变的路上，这是个不错的开始。

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