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来源：详询公众号【海南小羊来啦】

海南人才落户需要满足的条件

55岁以下的高层次人才；

55岁以下，全日制硕士毕业、双一流高校和海外留学本科毕业生；

40岁以下，中级职称及以上职业资格或执业资格；

40岁以下，全日制本科学历；

40岁以下，全日制专科。

1、 55岁以下的居民可以按照下列类别提交相应材料，选择在全省任何城镇定居。

（1） 按省有关规定认定的高层次人才。

提交材料：户口簿、居民身份证、高级人才身份证明材料。

（2） 硕士及以上学历。

提交材料：户口本、居民身份证、学位证。

（3） 具有高级专业技术资格和高级技师专业资格的人才。

提交材料：户口簿、居民身份证、技术职称证书或职业资格证书。

（4） 前一年工资收入在30万元以上，每年缴纳个人所得税5万元以上的人员来省就业。

提交材料：户口簿、居民身份证、上一年度工资收入证明、个人所得税缴纳证明。

（5） 拥有能够促进企业自主创新和技术升级的重大科研成果，并以科技股的形式为全省企业聘用创新型人才，其股份估值不低于150万元，占注册资本的比例不低于10%。

提交材料：户口簿、居民身份证、省级行业主管部门确认意见。

（6） 在省内领导和创办企业的创业人才，其产品符合省内12个重点行业的扶持方向，是其企业的主要创始人，个人实际投资不低于150万元（不含科技股）。

提交材料：户口簿、居民身份证、省级行业主管部门确认意见。

（7） 教育部“985工程”和“211工程”应届毕业生。

提交材料：户口簿、居民身份证、学历证明。

普通落户

1.租赁证+居住证+社保(一般账户)

2.房产证+居住证+社保(一般账户)

年龄要求:

女-40周岁以下

男-50周岁以下

需要的资料:社区居委会提供的流动人口信息卡

PS：普通落户父母也可以随迁，无购房资格。

海南落户子女入学、高考等教育问题

1、你好，普通落户，孩子的学籍是6年，还是初二转过去参加海南中考，就可以不受批次限制？

小黄答：考生是需满足“3个6”(6年学籍、6年居住、6年社保)的条件，才能不受报考批次的限制，即“考生学籍转到海南省必须满6年，考生父母有一方在海南省交社保满6年，在海南省居住并通过住房或租房申请了满6年的居住证。满足这些条件的考生就可以正常在海南省参加高考了，不受报考院校的限制”。

2、 孩子已经高一了，还可以转学过去吗？

小黄答：来不及了。因为要想在海南参加高考，必须要满足“三个3”的高考条件。

“三个3”是指考生转学籍到海南省要满3年，在海南省居住证要满3年，海南户籍满三年，报考院校没有限制。

3、如果没有在海南交社保，孩子可以参加海南高考吗？而且，不限制批次的那种？

小黄答：有，但考生要把学籍转到海南省要满12年，在海南省居住获得居住证满12年，就不再要求必须交社保了。满足这两个条件的考生也可以在海南省正常参加高考，并且也不受报考院校的限制。

4、孩子参加高考，“3个6”里面的六年社保必须要不间断的6年，还是总共满6年就行了？

小黄答：要连续满6年，不能间断。

5、在五指山有房子，孩子上一年级，怎么才能过去呢？

小黄答：先落户吧。落完户后，可以让孩子随迁过去。

6、我是儋州人，嫁到广东，但我还是保留海南户口，孩子广东户口，小学一年级，可以随妈妈回海南读高中吗？

目前人才落户办理条件：

一、有学历人员（大专及以上学历人员）

1.40周岁以下，全日制普通大专学历，在本省创办企业或签订三年以上劳动合同

2.40周岁以下，全日制普通本科学历（含脱产全日制本科学历），在本省创办企业或签订三年以上劳动合同

3.55周岁以下，具有硕士以上学位人员

4.55周岁以下，“985工程”、“211工程”、“双一流”高校、本科及以上留学生

具体材料根据个人情况的不同，会有所差别，下面是办理的基本材料：

一、身份证明、户口本。

二、学历证明、学位证明（如无可不提供）。

三、婚姻证明文件（未婚提供）。

四、体检表，劳动合同，缴纳社保清单。

5 办理流程：

一、预约办理。

二、签订合约。

三、提交材料。

四、现场核验。

五、下发调令，办理落户、更换身份证。

那么四个区域，有什么区别呢？

1、秀英区，市政府，西海岸，即将修建地铁，高新区和科技城都有。

2、龙华区，经济发展重心，也是海口最核心的区域，具有最多的商圈。

《海南省引进人才落户实施办法》日前印发，呈现三大亮点

适度从宽认定人才 有序放开落户

机关事业单位在编制内引进（调入）人才落户，按现行调动落户政策执行。

引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

为贯彻落实人才强省战略，加大人才引进力度，畅通人才落户渠道，省政府日前印发《海南省引进人才落户实施办法》，对从省外引进人才的落户问题作出新规定。结合实施办法内容，省人力资源和社会保障厅相关负责人今日在接受本报记者采访时表示，实施办法结合我省实际特点，遵循了“适度从宽”的人才认定原则，呈现三大亮点。

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