近日，有网友在微博公开了一款员工行为监测系统，大概长下面这个样子。

配文中表示，在行为感知系统内，公司可查看有离职倾向员工的详细情况。

此外管理者可以通过后台查看员工的上网记录，直观从数据上了解不同员工在什么时间段做了什么。

简单来说，你在电脑上聊天、购物、炒股等各种摸鱼行为，甚至怠工的时长，都会被监控到。

很多网友表示，这样的监控让人浑身都不自在，简直就是“监狱”！

也有网友表示，这已经侵犯到个人隐私权了吧。

直至2月13日，在深信服官网搜索行为感知系统时，相关产品与解决方案未显示产品，而行业解决方案中仅有智慧校园学生上网行为分析解决方案。

通过百度搜索“行为感知系统BA”，可以进入深信服的官网。但点击进去，网页却显示为“404”。

另外，此前深信服官网罗列出的该监控系统与光大银行深圳分行、新浪以及华东师范大学合作的成功案例，目前已搜索不到，或被删除。

而在百度搜索、头条搜索中还能搜到“光大银行深圳分行采用深信服上网行为管理方案”等网页标题，但进入网页却没有任何内容，只显示“404”的字样。

不知道是不是上了热搜的深信服顶不住舆论的压力，不得已下架产品做出让步。

话说回来，从技术的角度来讲，此类监控软件通常分为两种：

一种是安装具有监控功能的后门软件

另一种是通过镜像交换机或者网关的方式进行监控

一般来说第一种会每隔几秒抓屏一次发给你的Boss，并且不会被前台发现，一般的杀毒软件和防火墙也很难阻止其运行。

第二种一般可以监控管网络的流量，网络游戏软件、股票软件、电影P2P下载等等，还有你访问了哪些网站，尤其是未加密的信息交换，这样boss就可以轻松地看见你浏览的任何东西。

当然，这些监控手段，或许对于程序员来说都是“小菜一碟”，毕竟这些系统都是程序员做出来的，难道还能被它吓到？

但是，话说回来，之所以个别企业会使用深信服研发的此类系统，说到底还是缺乏“安全感”的表现。

员工的价值观取向、忠诚程度，不是一味的通过监控来管理就可以一劳永逸。想要留住好员工，提升员工归属感，最重要的是及时得给予他们认可与回报，双方都彼此信任。

“君以国士待我，我当以国士待之”，如果公司对我坦诚相待，我又有什么理由不好好工作呢！

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