5月18日上午，江苏苏测人力资源服务有限公司成立仪式暨长三角——珠三角地区人才联动发展研讨会在扬州举行。国家人社部全国人才流动中心副主任陈世华、江苏省人社厅副厅长张宏伟、扬州市副市长余珽出席活动并致辞，深圳市人才集团、北京中全人才服务中心有限公司、内蒙古人才控股集团、福建省人力资源服务有限公司、台州市人才发展集团等40余家全国各地人力资源服务机构参加活动。活动由扬州市人社局局长季培均主持。

“长三角”和“珠三角”既是中国的两大经济发展引擎，也是人才的集聚地。两地人才合作交流由来已久，特别是近几年，两地区在“双招双引”、劳动能力鉴定、智慧人社、就业创业等人才相关工作进行了深度交流与学习，携手共赢。广州人才集团测评中心是国家“科改示范企业”、国家科技型中小企业、国家级高新技术企业、广东省专精特新企业。扬州拓普人才开发有限公司是全国人力资源诚信服务示范机构，扬州市规上企业、百强服务企业。双方应势而谋、优势互补、强强联手，合资成立江苏苏测人力资源服务有限公司，将开启两地人力资源合作的新篇章。

活动现场，江苏苏测人力资源服务有限公司揭牌成立，并与近20家重点人力资源企业签订合作协议。为推动地方经济高质量发展，做好产才融合文章，来自“长三角”和“珠三角”的专家学者和业界精英汇集一堂，围绕人才联动发展集思广益、深入研讨，为人力资源行业发展谋划新机遇、新思路、新发展。广州人才集团董事长汤恩围绕《链接人才——国有人才集团的发展、战略与路径》、商务部国际贸易经济合作研究院研究员毛军教授就《大变局下长三角与珠三角人才高地联动发展的路径与经验》进行了交流研讨。

功以才成，业由才广。近年来，扬州坚持人才作为创新发展的最强引擎，出台“人才新政15条”，创新打造扬州人才码，建成人才公园、人才公寓，开通青年人才驿站。2022年企业新增来扬就业创业大学生2.3万人，同比增长35%，创历史新高。目前，扬州人才总量已突破一百万，城市创新生态指数跻身长三角城市前10强。人力资源服务业在促进高质量充分就业方面一直发挥着不可替代的重要作用。近年来，扬州人力资源行业发展步入快车道，全市共有经营性人力资源服务机构153家，从业人员3500多人，全年营收突破34亿元。扬州人力资源服务产业园创成省级园区，初步形成了“协会搭桥、企业唱戏、园区共建”的良好格局。

   此次与广州人才集团合资成立江苏苏测人力资源服务有限公司，将坚持高点定位、高标谋划、高效推进，立足扬州、覆盖江苏、辐射华东、连通全国，以人才一体化推动区域高质量发展，打造引聚高端人才和科创要素的重要平台，推动人力资源服务向数字化、标准化、国际化迈进，为长三角地区与粤港澳大湾区人才交流合作畅通一条综合化、专业化、产业化的互动发展渠道，为经济社会发展提供更加有力的人才支撑。扬州人社部门将以此次论坛为契机，将进一步推进人力资源服务区域协同，深化苏、粤两地人才领域交流合作，加强“专精特新”人力资源服务企业培育，扩大市场化就业和人才服务供给，加快建设全国人力资源行业集聚平台和创新高地。