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作者：

林岩

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摘要：

海关缉私队伍建设是缉私部门在政治思想,组织人事,纪律作风,业务能力,管理规范,制度运行等方面,坚持正确政治路线,运用科学原理手段,提高队伍素质能力,实现依法履职的过程.其作为缉私工作的重要组成部分,必须与时俱进,创新发展.党的十八以来,以习近平同志为核心的党中央在全面深化改革的实践中形成了具有新时代特点的干部队伍建设新理念,干部队伍建设的目标更加具体,方向更加明确,要求更加严格.特别是随着中国特色社会主义进入新时代,党和人民在除了传统国家经济领域安全外的政治安全,社会稳定和生态环境保护等方面,都对海关缉私队伍建设提出了更高的要求.本文基于海关缉私队伍的历史发展过程,总结了新时代对海关缉私队伍建设新的发展要求,分析了进一步创新海关缉私队伍建设的必要性.着重以G海关缉私局为主要研究对象,通过问卷调查,对其管理体制,组织架构,干部管理,教育培训,激励机制等方面存在的问题和产生的原因进行分析研究,并结合外部相关队伍建设的经验借鉴,有针对性的从海关缉私队伍政治建设,组织建设,专业能力建设,文化建设,职业保障机制和纪律作风建设等几个方面,通过加强政治建警,优化管理体制机制,加强专业能力建设,丰富警营文化生活,坚持从严治警和从优待警,推动海关缉私队伍建设创新发展.

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关键词：

海关缉私 人员队伍 组织架构 激励机制

学位级别：

硕士